La paternidad sin candados

Let’s Talk Family Enterprise explora ideas, conceptos y modelos de todo el mundo que ayudan a los asesores de empresas familiares a servir mejor a sus clientes familiares. Presentado por Family Enterprise Canada. Todas las opiniones expresadas en este pódcast son las de las personas involucradas y no representan necesariamente las de Family Enterprise Canada.

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Hola, oyentes, les habla Mary Thompson, directora nacional de relaciones con los miembros de Family Enterprise Canada. Antes de entrar en el episodio de hoy con Dan Doty, quiero tomarme un momento para contarles sobre nuestro Simposio 2025. Es nuestro mayor encuentro para familias empresarias y asesores, y se llevará a cabo del 26 al 28 de mayo en la hermosa ciudad de Halifax. Es una oportunidad increíble para conectar, aprender y recargar energías con colegas de todo el país. Nuestro programa está lleno: tres días de historias familiares inspiradoras, talleres prácticos y paneles de expertos, todos enfocados en ayudar a las empresas familiares a prosperar a lo largo de las generaciones. Visiten nuestro sitio web, familyenterprise.ca, para saber más y reservar su lugar. Nos encantaría verlos allí.

Es que, no sé, hay como una zona prohibida en torno a los hombres y los padres, sus emociones, su corazón y ese tipo de cosas. No tenemos que, no tenemos que, ya sabe, hacer nada demasiado loco. Pero si tiramos un poco de esos hilos, todos juntos, se abre espacio para entender a todas las demás personas del sistema con el que uno trabaja. Y, sí, y creo que es, espero que sea significativo, impactante y también productivo para las personas que vengan a verlo, sí. Y

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Creo que lo que usted dice de hacerlo en grupo, ya sabe, donde la gente, hay, algunas personas quizás no estén muy entusiasmadas, pero pueden quedarse un poco al margen, y luego, cuando los demás lo hacen, de repente ya no da tanto miedo, ya no es tanto como “eso no es para mí”. Todos pueden aprender un poco de los demás y vivir la experiencia juntos,

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Al 100 %, y quien venga no tiene que hablar, puede simplemente, puede simplemente relajarse. Nadie

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bien. Esto ha sido divertido e informativo, y un buen adelanto de lo que les espera en Halifax, y lamentablemente ya tenemos que empezar a cerrar. Como de costumbre, tenemos dos preguntas finales para nuestros invitados: le voy a pedir una recomendación de libro y un consejo. Entonces, ¿nos puede recomendar un libro?

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Sí, diría un libro llamado Adam’s Return, de un autor llamado Richard Rohr. El subtítulo es The Five Promises of Male Initiation. Si a alguien le interesa la paternidad o la masculinidad, desde la perspectiva de lo que realmente se necesita para crecer y ser un hombre sano y maduro, creo que es un punto de partida increíble, realmente increíble. Así que Adam’s Return, de Richard Rohr, bien,

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genial. Pondremos un enlace en las notas del episodio. Ahora, un consejo que quiera compartir, supongo, de un padre a todos los demás padres,

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sí, sería simplemente que he trabajado con miles y miles y miles de hombres, y el patrón más fuerte que he visto, lo que los hombres querían más de su padre, era simplemente que los dejara entrar, saber cómo era realmente su mundo y tener una idea de quién es realmente su papá y de lo que realmente está viviendo. Así que, a cualquier papá, digo, esto va para cualquiera, pero en especial para los papás, quedarán contentos con los resultados si bajan el ritmo y se animan a ser más francos con sus hijos y con quienes los rodean. Déjenlos entrar. Cuéntenles con qué están luchando. Cuéntenles cómo es en realidad, y eso los beneficiará a ellos, pero ustedes también recibirán el enorme beneficio de no ser una isla. Y pruébenlo. Pruébenlo. Déjen

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los entrar. Me encanta. Fantástico. Dan Doty, gracias de nuevo por acompañarnos y compartir sus puntos de vista y sus ideas con nuestra audiencia; espero verlo en un par de meses en Halifax. Gracias, Steve. Oyentes, si todavía no se han suscrito, háganlo para no perderse ninguno de estos episodios mensuales. Gracias de nuevo por acompañarnos. Soy Steve Legler, hasta la próxima,

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