¿De qué exactamente necesitamos aprender a hablar mejor?
De vez en cuando me topo con algo que sé de inmediato que será una gran idea para el blog.
Me sucede con bastante regularidad, porque mis antenas están finamente sintonizadas para detectar cualquier cosa que valga la pena compartir con este ecosistema de la transición del patrimonio familial en el que felizmente me encuentro.
Los lectores habituales no se sorprenderán al saber que la publicación de esta semana se inspiró una vez más en algo que encontré en mi plataforma social favorita, LinkedIn.
Ahí comparto mi propio contenido con regularidad, pero me llevo mucho más de lo que aporto, que es como se supone que deben funcionar las redes sociales.
En comparación con la mayoría de las demás plataformas, el tiempo que paso ahí es mucho más productivo, y por eso vuelvo con regularidad.
“Me encanta el enfoque de la ‘transparencia patrimonial’ en torno a la comunicación.
‘Necesitamos trabajar en la comunicación’ se ha vuelto demasiado genérico, así que hace falta esta precisión adicional, y esta elección de palabras me resuena.”
Estoy seguro de que a la mayoría de los lectores esta combinación de palabras les entusiasma menos que a mí, y eso también está bien.
Secretismo
o falta de divulgación
Ocultar información.
Ambigüedad
o vaguedad
Falta de claridad.
Oscuridad
o inescrutabilidad
Difícil de entender o de descifrar.
Engaño
u ocultamiento
La versión deliberada de todo lo anterior.
¡Dios mío, encontramos una mina de oro!
¿Creen que alguno de estos se aplica a la familia promedio que enfrenta dificultades para transferir su patrimonio a la siguiente generación?
Es una pregunta retórica.
De un vistazo
Las cuatro sombras de la falta de transparencia
Toque cada tarjeta para descubrir el antídoto.
+Sombra ISecretismo y falta de divulgación
“Ser reservado y no divulgar información terminará jugando en contra de una familia con el tiempo. La información importante debe compartirse y conversarse, no quedar oculta para siempre.”
+Sombra IIAmbigüedad y vaguedad
“Aclarar las cosas para que las personas que algún día estarán a cargo de administrar el patrimonio y de tomar decisiones sobre él puedan entender las estructuras y las reglas que lo rodean.”
+Sombra IIIOscuridad e inescrutabilidad
“Los conceptos oscuros deben conversarse y explicarse.”
+Sombra IVEngaño y ocultamiento
“Si se están ocultando cosas a propósito, o hay engaño de por medio, bueno, buena suerte, la van a necesitar.”
+El replanteamientoMás allá de “comunicarse mejor”
“‘Necesitamos trabajar en la comunicación’ se ha vuelto demasiado genérico, así que hace falta esta precisión adicional.”
+El planHacer explícita la transparencia patrimonial
“Crear un plan de transparencia patrimonial y comunicación.”
Keep reading
Un gran reglamento igual requiere un árbitro competente
La estructura por sí sola nunca es suficiente Como aficionado a los deportes que apoya a sus equipos favoritos, no es raro que…
T3 E2 – Padres que envejecen, transiciones familiares y pérdida repentina, con Steve Legler
En esta temporada del pódcast Our Family Office nos hacemos la pregunta: ¿quién necesita un family office? En esta temporada del…
La vida como versión beta: todo es camino
Algunos puntos de vista personales y existenciales Soy de esas personas a las que a veces les gusta procesar sus pensamientos en…
Work with Steve
Ready to start the conversation your family keeps putting off?
A free introductory call is a low pressure way to talk through where your family is and what could help.