Después de seis años de escribir estos artículos cada semana, mis hábitos semanales siguen evolucionando.
Todavía hay colegas que me preguntan de dónde saco las ideas para escribir, y mi respuesta sigue siendo la misma: escribo un artículo por semana, pero normalmente se me ocurren al menos dos ideas nuevas.
A veces las ideas vienen de donde menos se espera, y a veces se transforman en el camino.
Ese es el caso esta semana.
Mejores inversionistas
Lo confieso: paso más tiempo que la mayoría de la gente en las redes sociales.
Me gusta saber lo que pasa en el mundo, y Twitter y LinkedIn me permiten seguir a las personas y fuentes que me gustan y en las que confío, sobre una variedad de temas que me interesan.
Hace unas semanas vi una publicación de Carl Richards (@BehaviorGap) en Twitter
“Resulta que nuestro trabajo
no es encontrar
grandes inversiones,
sino ayudar a
formar grandes inversionistas”
Nace una idea para el blog
Mi primer “¡ajá!” llegó en ese mismo momento.
Una “inversión” es un producto o un elemento de contenido, y es lo que muchos profesionales del ámbito de las inversiones se especializan en vender.
Pero, como señala Richards, ese enfoque está equivocado.
Un “inversionista” es una persona, y a esas personas las sirven mejor quienes las ayudan con todo el proceso y con todo lo que implica ser inversionista.
Enseñarles a pescar
Se reduce a la vieja historia bíblica de no simplemente darle un pescado a una persona, sino enseñarle a pescar por sí misma.
¿Quiere alimentarla por un día o por toda la vida?
Se supone que es una pregunta retórica, pero desafortunadamente muchos de los modelos de negocio que todavía siguen muchos profesionales parecen preferir alimentar a la gente día tras día, y cobrar por ello una y otra vez.
El proceso por encima del contenido
Lo que me atrapó, y lo que hacía de esta idea un buen material para un artículo, fue toda la cuestión del proceso por encima del contenido.
Desde luego no es un tema nuevo para mí, pero esta vez lo veía desde otro ángulo.
Los elementos de contenido con los que trato a menudo son cosas como estructuras legales o contables, fideicomisos, o contratos como acuerdos de accionistas o de sociedad.
¿Estrategia o tácticas?
La parte del proceso, la de reunir todas estas piezas tácticas en una estrategia, muchas veces recibe muy poca atención.
Con demasiada frecuencia, la idea de asegurarse de que todas estas piezas encajen correctamente se ignora por completo o simplemente se da por sentada.
En realidad, sin embargo, es aquí donde muchos planes se vienen abajo.
Escribir el blog aporta claridad
Aquí es donde este artículo dio un pequeño giro.
Iba a escribir sobre la parte del “proceso”, pero luego me di cuenta de que había un componente de “personas” que simplemente no podía ignorar.
El título del artículo también seguía siendo un gran signo de interrogación, y luego llegó el momento de buscar una imagen para acompañarlo, con una sorpresa propia.
¡Ajá! n.º 2: mejorar juntos
Uso Shutterstock desde hace un tiempo y normalmente quedo bastante satisfecho con los resultados cuando busco la imagen adecuada para cada artículo.
Esta vez mi búsqueda subió las cosas un nivel, porque me produjo otro momento “¡ajá!”.
Estaba buscando algo con “proceso” y “personas”, y ahí estaba… Mejorar juntos.
¡Caramba, eso es todavía mejor que cualquier cosa que se me hubiera ocurrido hasta entonces!
Familias que aprenden juntas
Cuando Richards hablaba de inversionistas, imagino que se refería a personas individuales, o tal vez a una pareja.
Mi trabajo siempre se trata de familias, ya sea que trabaje directamente con todos los miembros de la familia o con una sola persona, ayudándola a organizar y coordinar a su familia.
La clave del éxito para la mayoría de las familias es encontrar razones, formas y oportunidades para trabajar juntos y aprender juntos, para que con el tiempo lleguen a ser muy buenos para tomar decisiones juntos.
Cocrear la estrategia familiar
Las familias que tienen más éxito en la transición de su patrimonio a la siguiente generación son las que dominan la práctica de involucrar en el proceso a tantos miembros de la familia como sea posible.
La cocreación de la estrategia es lo que garantiza el compromiso de todos, para que los planes realmente funcionen.
El tiempo y el esfuerzo que se requieren siempre valen la pena.
