Retiros familiares
Lejos del día a día del negocio
Un retiro familiar puede ser una excelente manera de que todos los miembros de la familia se reúnan lejos del día a día del negocio y dediquen más tiempo a hablar de cómo los asuntos del negocio afectan a la familia, y de cómo los asuntos familiares afectan al negocio.
¿Necesita ayuda para organizar su próximo retiro de empresa familiar?
EL RETIRO FAMILIAR MÁS DIFÍCIL DE ORGANIZAR ES EL PRIMERO,
ya que será algo nuevo y la gente se preguntará de qué se supone que se trata.
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El objetivo es que sea memorable, divertido y educativo, y que al mismo tiempo brinde a los miembros de la familia que trabajan dentro del negocio la oportunidad de interactuar, en distintas situaciones, con quienes tienen mucho menos apego a las actividades cotidianas.
Una vez que haya tenido un retiro familiar, probablemente querrá convertirlo en una ocasión habitual, cada año o cada dos años.
Algunas familias “lo entienden” y piensan que pueden hacerlo todo por su cuenta, pero muy pocas logran realmente sacar adelante algo que valga la pena.
Usted no quiere tener una mala primera experiencia, porque puede ser difícil recuperarse. Un gran retiro requiere una planificación cuidadosa tanto del “qué”, lo que usted quiere que suceda, como del “cómo”, la forma en que piensa lograrlo.
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“Si usted es dueño de una empresa familiar y quiere leer un libro ameno sobre cómo convertirse en una familia empresaria, este le va a gustar. Está escrito desde la perspectiva del dueño del negocio y es directo. He compartido mi ejemplar con varias personas.”
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Si usted forma parte de una empresa familiar o trata con una empresa familiar, y está tan ocupado que los árboles no le dejan ver el bosque, le recomiendo mucho que se tome un tiempo para leer este libro. Se lee muy rápido y se siente como una conversación con un amigo de la familia que entiende lo que usted está viviendo porque él lo vivió con su propia familia. ¡Muy esclarecedor, muy claro y realmente ameno de leer!
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Recomiendo ampliamente este libro a cualquier persona que tenga una empresa familiar. Steve Legler le abrirá los ojos sobre lo que se necesita para dirigir una empresa familiar exitosa sin perder la armonía familiar. Ofrece muchos consejos y recomendaciones de una manera fácil de entender. Realmente se percibe su entusiasmo en su forma de escribir y su compromiso con ayudar a las familias empresarias a crear el legado y el espíritu familiar que de verdad desean.
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Acerca de Steve Legler
Algunas personas se dejan la piel toda la vida tratando de construir un negocio para su familia. A menudo sueñan con lo maravilloso que será que la familia trabaje unida con un propósito común. Pero el sueño no siempre resulta como lo imaginaban, porque es MUCHO más complejo de lo que jamás imaginaron.
Por lo general, no es la parte del negocio la que los hace tropezar; con mayor frecuencia es la parte familiar. Los obstáculos suelen aparecer cuando llega el momento de transferir realmente el negocio a la siguiente generación, y es aquí donde entra Steve. Se especializa en ayudar a las familias a convertir su sueño en un plan viable, con un método paso a paso para que todos estén en la misma sintonía.
Una vez que la familia ha completado su Business Family Continuity BluePrint, todos los miembros de la familia ven los objetivos de la familia y entienden sus roles. Luego, Steve los ayuda a definir cómo pueden avanzar, trabajando juntos.
Steve cuenta con orgullo con la designación FEA (IFEA) y con las certificaciones ACBFA y ACFWA (FFI), además de tener un MBA (UWO-Ivey). También es titular de la designación CFA (CFA Institute) y autor de Shift your Family Business (Friesen Press, 2014)
