Acabo de asistir a la 4.ª Conferencia Anual del Institute for Family Governance (IFG) en Nueva York y, una vez más, fue una gran experiencia que vale la pena compartir aquí.
Como también había asistido a las tres anteriores, les comenté a los organizadores que me pareció la mejor hasta ahora, porque presentó la mayor cantidad de ejemplos reales de familias que han instituido una gobernanza en sus familias.
Al reflexionar sobre las historias que escuchamos de estas familias y sobre ellas, también me llamó la atención que todas llegaron a donde están ahora avanzando paso a paso, es decir, de forma gradual.
Bienvenidos a este “mundo completamente nuevo”
La conferencia anual del IFG ha sido un gran lugar para que las personas conozcan lo que para muchos es un “mundo completamente nuevo”, uno en el que familias multigeneracionales han hecho los esfuerzos significativos necesarios para crear sistemas, métodos, estructuras y procedimientos que aseguren que el patrimonio que han creado siga sirviendo a sus familias durante generaciones.
A lo largo de los años, he conocido a muchas personas que asesoran a este tipo de familias, pero que a menudo solo llegan a ver un aspecto de cómo funciona todo esto para sus clientes, es decir, la parte que toca su especialidad profesional (p. ej., derecho, impuestos, fideicomisos, etc.)
Este año compartí información sobre la conferencia con una colega a quien había conocido recientemente en un taller de capacitación en coaching y que, al enterarse de mi enfoque en la empresa familiar, me había comentado que estaba trabajando en el primer intento de protocolo familiar de su familia.
Me alegra mucho que haya asistido, porque pudo ver este “mundo completamente nuevo” al que ahora estaba entrando con su familia, pero lo hizo rodeada de un montón de personas que ya se sienten muy cómodas en este mundo.
Cada familia es única, y también su gobernanza
Cada historia que escuchamos sobre una familia era diferente de todas las demás, porque cada familia tiene su propia historia, composición, prioridades y deseos.
Lo bonito de una conferencia así es que pudimos vislumbrar distintos aspectos de lo que algunas familias han hecho, y podemos aprender muchísimo de los demás, incluso cuando las circunstancias son muy diferentes de las que enfrentamos nosotros.
Aunque cada familia es única, había algunas cosas que todas tenían en común.
Intencionalidad, compromiso y ayuda externa
Escuchamos a varios profesionales que trabajan con familias en temas de gobernanza, quienes relataron historias sobre el proceso y todo el arduo trabajo que las familias deben invertir para que la gobernanza funcione.
También escuchamos a varios miembros de esas familias, y quedó claro que este trabajo requiere mucho compromiso de un gran número de personas para funcionar.
Y cuando escuchamos a los propios miembros de las familias, por lo general elogiaban mucho a los profesionales externos a la familia con los que trabajaron, sin quienes no habrían llegado tan lejos.
Una nueva generación resiliente
Durante el almuerzo, los asistentes podían elegir entre varias mesas redondas, cada una dirigida por uno o dos facilitadores seleccionados por los organizadores.
Codirigí la mesa sobre “Comunicación y beneficiarios resilientes” con mi colega Rebecca Meyer, de Relative Solutions. Vale la pena compartir algunas de las conversaciones que tuvimos, ya que recibimos excelentes aportes tanto de asesores como de miembros de familias.
Permitir que los hijos cometan sus propios errores, y resistir la tentación de ir a arreglarles las cosas, fue un tema común.
También se habló mucho de normalizar el fracaso, haciendo que la generación al mando comparta historias sobre sus propios errores y los desafíos que enfrentó, con los que sus hijos no siempre están familiarizados.
Mucho esfuerzo, pero vale la pena
Al final, la gobernanza se trata sobre todo de comunicación, y las familias deberían buscar más oportunidades para hablar y compartir experiencias.
A medida que el patrimonio de una familia pasa del control de una generación a la siguiente, todos necesitarán aprender a trabajar juntos por el bien mayor de toda la familia.
Esto no surge de forma natural en todas las familias, así que empezar con poco y aprender juntos suele ser una buena idea.
Todas las familias mencionadas en la conferencia llevan al menos unos cuantos años en esto, y todas siguen mejorando y afinando lo que hacen juntas, de forma gradual, pero segura.
¿Es hora de que su familia empiece?
