¿Cómo vamos a tomar decisiones juntos?
En este espacio hablamos mucho de gobernanza familiar, un término que sé que a algunas personas les genera rechazo. Para suavizarlo, normalmente aclaro con bastante rapidez lo que significa en la práctica.
Los dos elementos principales de la gobernanza son la comunicación y la toma de decisiones. La forma en que normalmente lo planteo es: “¿Cómo van a tomar decisiones juntos?”
Es normal que las familias pasen de un estilo de toma de decisiones autocrático en una generación a un estilo más democrático en la siguiente.
Por mucho, el mejor estilo democrático que conozco, y al que siempre recomiendo a las familias aspirar, es el consenso.
La semana pasada compartí sobre el reciente RendeZoom del PPI en ¿De qué color es su capa?
La publicación de esta semana se inspiró en un comentario muy breve que anoté en una de sus sesiones simultáneas, y que va al corazón de lo que requiere el consenso.
Lo que se puede aprender cuando se presta atención
Las conferencias son una gran oportunidad para escuchar a veteranos del sector compartir algo de su sabiduría con sus colegas, y como de costumbre recibí algo de eso del grupo del PPI.
Lo que no esperaba, sin embargo, era escuchar una síntesis muy útil de los dos ingredientes más fundamentales del consenso, sobre todo viniendo de la persona más joven de la conferencia.
Fue durante la última ronda de sesiones simultáneas, y elegí la que trataba sobre la filantropía adolescente, dirigida por Sue Schwartzman.
Ella llevó a tres miembros de la nueva generación de familias que han formado parte de su programa a lo largo de los años, incluida una participante actual.
Era viernes por la tarde y yo simplemente estaba contento de escuchar una conversación interesante, y fue entonces cuando obtuve mi cita de oro.
“El consenso se trata de respeto y flexibilidad”
“Un momento, ¿qué?”
¿Acababa de escuchar el mejor resumen de lo que requiere el consenso de boca de alguien nacido en este siglo? La respuesta corta es “SÍ”.
Breve y al grano, directo y claro. ¿Cómo es que nunca había escuchado a nadie decirlo de forma tan sucinta?
Ya he escrito sobre el consenso, especialmente en Poner el consentimiento en el consenso, parte I y parte II, allá por 2016.
Pero esta joven, que nos contó cómo había sido trabajar con un grupo de otros adolescentes para tomar decisiones sobre qué proyectos financiarían, realmente había dado en el clavo.
El eslabón o ingrediente que faltaba
Estos aspirantes a filántropos adolescentes formaban parte de un programa en el que aprendían no solo sobre filantropía, sino también algunas habilidades clave para la vida en torno a la colaboración, y lo que se necesita para hacerlo bien.
Con mucha frecuencia, cuando me llaman para trabajar con miembros de una familia, puede tomar un tiempo descifrar exactamente dónde necesitan hacer algunos cambios en la forma en que se relacionan entre sí a la hora de tomar decisiones.
Gracias a este último “momento ajá”, ahora tengo una nueva y sencilla pregunta de “diagnóstico” que me haré:
¿Qué falta aquí: respeto o flexibilidad?
Según la experiencia, el respeto es casi siempre algo que a los grupos dentro de una familia les vendría bien tener más, pero la inflexibilidad no suele estar muy lejos, en al menos un miembro de la familia.
Un trabajo iterativo en curso
Mientras escribo estas palabras, no puedo evitar pensar en que estos dos elementos clave se alimentan mutuamente y pueden estar muy relacionados.
A medida que mi respeto aumenta por los demás con quienes trabajo para llegar a decisiones importantes, también aumenta la flexibilidad con la que probablemente me sienta cómodo frente a sus ideas.
Del mismo modo, cuando escucho ideas nuevas que estoy dispuesto a considerar, me sentiré más flexible hacia ellas, y entonces casi no puedo evitar tener también más respeto por quienes propusieron esas ideas.
Esto puede ser un círculo afortunado que luego sigue “subiendo en espiral”, y eso sería algo bueno para la mayoría de las familias.
La contracara es que la inflexibilidad continua puede disminuir el respeto, y viceversa, lo que da lugar a una espiral descendente.
Una nueva forma de abordar un viejo problema
Después de escribir más de 400 blogs, mi umbral para algo de valor no es muy alto; solo busco una idea nueva para mi caja de herramientas.
Ahora he anotado una nueva forma sencilla de pensar en cómo se comunican las familias en torno a su toma de decisiones, centrada en la presencia (o ausencia) de respeto y flexibilidad.
Y vino de una adolescente precoz, así que tiene el beneficio adicional de darme una historia que contar cuando la comparto.
Eso es más que suficiente para mí, ¡espero que a usted también le sea útil!
