En julio escribí un blog que respondía a una pregunta planteada por una participante durante una sesión del curso Triomphe, de la École d’Entrepreneurship de Beauce, en el que tuve el placer de participar como invitado.
Esta semana, al mudarme a mi nueva oficina, me encontré con la carpeta en la que había guardado las otras preguntas que no había tenido tiempo de responder, y el “timing” fue perfecto, ya que había decidido que me tocaba escribir un blog en francés y todavía no había encontrado un tema a mi gusto.
Elegí una pregunta de un hombre que se acercaba a los sesenta años y que tenía hijos adolescentes.
Esta es la pregunta: “Tengo dos hijos que son demasiado jóvenes para la sucesión, pero que están interesados en los negocios y en estar en la empresa en el futuro. ¿Qué hago?”
Me gusta mucho esta pregunta, sobre todo porque quien la hizo ya la dividió en dos por mí, lo que la hace más fácil de responder. Me explico.
Los jóvenes están “interesados en los negocios”, y tienen el deseo de “estar en la empresa” algún día. Notemos las diferencias.
Ayudar a nuestros hijos a desarrollar sus intereses, ya sea en los negocios, los deportes, la música, etc., es uno de los mayores placeres que puede tener un padre o una madre, sobre todo si se trata de un tema que también le interesa mucho.
Pero seamos claros: un interés “en los negocios”, es decir, el comercio, las finanzas, la compra y venta de productos y servicios (en general), no debe confundirse con MI compañía, que produce y vende algo en un mercado (en particular).
Le sugiero enfáticamente que ayude a sus hijos a desarrollar y explorar sus intereses y su comprensión de todo lo relacionado con los negocios, el dinero, sus finanzas personales, el marketing, los bienes raíces y las hipotecas, etcétera, sin limitarlos a las actividades de su empresa.
Las oportunidades para este tipo de conversación se presentan literalmente todos los días, y en una variedad de circunstancias. En casa, vean la televisión juntos, tómense el tiempo de grabar los episodios de “Dans l’oeil du dragon” o Dragon’s Den o Shark Tank.
También existen programas centrados en la restauración, los bienes raíces y todo tipo de actividades comerciales. Quizás haya menos de estos programas en la televisión francófona, pero es otra buena razón y ocasión para hacer un poco de inmersión en inglés, lo que también les hará bien a largo plazo.
Cuando pasean por la ciudad, en auto o a pie, fíjense en los anuncios y en los comercios, y hablen juntos de lo que está en juego, de las estrategias, de los precios, de todo lo que ven.
Las ocasiones de descubrir y desarrollar las fortalezas e intereses particulares de cada hijo no dejan de presentarse. Se trata simplemente de reconocerlas y de iniciar una conversación.
“¿Por qué McDonald’s pone el énfasis en sus combos? ¿De verdad se ahorra dinero eligiendo el combo en lugar de comprar los tres productos por separado?” Y: “Pero ¿por qué quieren hacerme ‘ahorrar’ dinero cuando intentan ‘ganar’ dinero con la venta?”
Con estas conversaciones aprenderá mucho sobre sus hijos, y también les enseñará mucho a sus hijos. Y al mismo tiempo, ellos se volverán, casi sin darse cuenta, lo que en inglés se llama “financially literate”, es decir, se sentirán más cómodos con todos los temas relacionados con el dinero y los negocios.
Para mí, es uno de los regalos más hermosos que podemos darles a nuestros hijos, aunque algún día decidan seguir su carrera en otro ámbito.
Si algún día los hijos muestran el deseo de convertirse en emprendedores y lanzarse a los negocios, sin duda podrá considerar la posibilidad de contratarlos en su empresa. Pero no se sorprenda ni se decepcione si en cambio eligen otro mercado u oportunidad, que se alinee mejor con sus intereses y fortalezas.
Su empresa es un activo que usted puede vender a alguien que no forma parte de su familia. Después, si quiere ayudar a sus hijos a lanzarse en un negocio que realmente los motive, adelante. ¡Y será su empresa!
