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Encontrar el nivel adecuado es clave
Uno de los aspectos de mi carrera y mi vida actuales que realmente disfruto, pero que no había previsto, es que puedo hablar con regularidad con una gran variedad de personas.
Algunos podrían pensar que dedico demasiado de mi tiempo simplemente a interactuar con prácticamente cualquiera que me contacte, y de vez en cuando tendría que darles la razón.
Hace un tiempo, en La química va en ambos sentidos, mencioné que beso a muchas ranas mientras busco a unas cuantas princesas, pero eso es solo parte de la historia.
Muchos de mis blogs se inspiran en mis numerosas interacciones con colegas de una forma u otra, y siempre saco algo de cada interacción con mis pares.
Pero la publicación de esta semana surgió de una conversación reciente con alguien que me buscó para pedirme consejos sobre su carrera.
Qué hacer y cómo ser
La posibilidad de encontrar y contactar a personas de su área de interés nunca ha sido mayor que hoy.
Me gustaría pensar que si hoy estuviera al inicio de mi carrera, aprovecharía la oportunidad de acercarme a quienes hacen el tipo de trabajo al que aspiro.
Sin embargo, la verdad es que no estoy seguro de que, siendo más joven, habría tenido tanto la confianza para intentarlo como la capacidad de soportar un posible rechazo.
Así que cuando personas de más o menos la misma edad que mis propios hijos sí se acercan a mí, respondo a sus solicitudes en lugar de ignorarlas, y programo una llamada con ellas para compartirles lo que pienso.
Aunque esto habla de mis acciones y de lo que hago, creo que tiene mucho más que ver con cómo soy.
Guardemos esa idea un momento, ya que volveremos a ella más adelante.
“Entonces debería ser más agresiva”
Mientras hablaba con esta joven del otro lado del océano, le sugerí algunas acciones que podría considerar tomar para posicionarse mejor hacia el éxito.
En un momento asintió y dijo: “Entonces debería ser más agresiva”.
Al escribir esa cita hace un momento, pensé en terminarla con signos de interrogación, pero decidí no hacerlo. Según recuerdo, ella estaba haciendo una afirmación, no una pregunta.
Pero eso no me impidió ofrecerle mi “respuesta”.
“No, no agresiva”, le respondí.
“Creo que debería ser proactiva e intencional; hay una diferencia”.
Los límites inconscientes de la agresividad
Esta joven no dio la impresión de ser ni un poco agresiva durante nuestra conversación, y creo que esa cualidad le será de gran provecho a lo largo de su carrera.
La mayoría de las personas estarán de acuerdo en que todavía persisten algunas diferencias de género, por las que a las mujeres que se perciben como demasiado agresivas se las juzga con bastante dureza.
Sin embargo, ser proactiva no tiene las mismas desventajas. Y ser intencional tampoco.
Mi opinión es que es posible ser demasiado agresivo, pero es mucho más difícil ser demasiado proactivo o demasiado intencional.
Lo que hago frente a cómo soy
Volvamos a la idea de hacer frente a ser que mencionamos antes.
Si bien es cierto que la manera en que usted es influye en lo que hace, creo que es más bien al revés.
Es decir, lo que usted hace, de manera habitual, se convierte en la manera en que es.
Y tal vez la palabra clave de esa oración sea “habitual”.
Trabajo con familias en las que dos o más miembros de una familia realmente trabajan juntos, lo cual puede generar algunas fricciones.
La buena noticia es que los hábitos se pueden cambiar, lenta pero seguramente, con el tiempo.
Esto requiere práctica, por supuesto, y también intención.
¿Ser intencionalmente menos agresivo?
Empieza a sentirse como si hubiéramos cerrado el círculo, ya que estamos de vuelta en ser intencionales. Si cree que esto fue planeado con astucia, me está dando demasiado crédito.
Como ya he comentado, escribir estas publicaciones semanales es para mí una forma importante de procesar mi pensamiento, y esta publicación es un ejemplo perfecto.
De hecho, uno puede trabajar intencionalmente en ser menos agresivo, y eso empieza por ser consciente de las propias acciones y de cómo las perciben los demás.
Sin embargo, esa conciencia y ese darse cuenta no siempre están presentes. Una retroalimentación amable y no agresiva a menudo puede ser muy valiosa en esos casos, ¡suponiendo que sea bienvenida!
