“Compartir”: mi palabra temática para 2018
Feliz Año Nuevo 2018
El hecho de que este blog fuera a llegar a los suscriptores el lunes 1 de enero ayudó a despertar la idea de esta publicación.
Desde hace mucho tiempo trabajo con una coach, y hace poco tuve con ella mi última sesión del año por Skype. Como es habitual en esta época del año, me hizo algunas preguntas sobre mis logros en 2017, así como sobre mis intenciones para 2018.
Su última petición es una sola palabra que será mi tema para el año que viene. Lo pensé durante más de un día (me había enviado las preguntas por adelantado, tomadas de su blog) y se me ocurrió “compartir”.
“Difundir el evangelio”
Allá por 2013, cuando en realidad apenas empezaba a descubrir este campo, escribí un blog titulado Spreading the Gospel vs. Cornering the Market (Difundir el evangelio o acaparar el mercado), y mi sentir sobre este tema no ha hecho más que fortalecerse.
No solo ha crecido mi convicción sobre la importancia de compartir; afortunadamente, también ha aumentado mi capacidad de compartir ideas útiles.
Hoy mismo participé en llamadas con dos grupos distintos de colegas mientras nos preparamos para presentar propuestas para las conferencias de 2018 de algunas de las principales organizaciones del ámbito de la empresa familiar y el legado.
Creación y difusión de contenido
Me he ganado cierta reputación de máquina de crear contenido en este ámbito, y llevo esa insignia con orgullo.
Así que reconozco que “compartir” quizá no parezca un tema nuevo para mí, pero tengo planeadas algunas otras cosas para lo que viene, con la esperanza de “subir un nivel”.
Además de posiblemente presentar en algunas de las conferencias a las que asisto con regularidad, ahora estoy buscando otras formas de presentarme ante otros asesores del ámbito de la empresa familiar para compartir también algunas de mis ideas y herramientas.
Por ahora esto sigue en etapa embrionaria, así que lo dejaré aquí como un pequeño adelanto, pero también hay otros aspectos de compartir que me gustaría destacar aquí.
Estas reflexiones sobre compartir están dirigidas a las propias familias emprendedoras.
Las familias empresarias deberían compartir más
A la mayoría de las familias empresarias también les vendría bien compartir más. Quizá piense que me refiero a ser más filantrópicas, pero ese no es mi enfoque aquí.
Cuanto más aprendo sobre la filantropía, más me doy cuenta de hasta qué punto las familias empresarias ya están entre los principales donantes de nuestra sociedad.
No, me refiero a compartir internamente, de un miembro de la familia a otro. Entonces, ¿qué tipo de cosas deberían compartir?
Las agrupo en dos grandes categorías: el pasado y el futuro. Esas etiquetas sirven bastante bien para conceptualizar las diferencias, pero no son muy descriptivas.
¿Qué tal “historia” y “sueños”?
Lecciones de historia de la empresa familiar
Los líderes de una empresa familiar a menudo dan por sentado que, como vivieron los inicios de la empresa y su crecimiento, y llegaban a casa cada noche a contarle su día a la familia alrededor de la mesa, pues bien, todos ya conocen la “historia” de la empresa.
Pero la mayoría de los acontecimientos clave de hace 20 años hoy pasarán desapercibidos para quienes en ese entonces eran adolescentes. Compartir de vez en cuando cómo llegamos a donde estamos hoy puede ser útil.
Naturalmente, es agradable cuando el público colabora y está en una disposición receptiva para escuchar las historias, así que no olvide la expresión “de vez en cuando” que usé arriba.
Sueños de lo que es posible
Que los miembros de la familia compartan sus sueños también es algo que a la mayoría de las familias empresarias les vendría bien hacer más de vez en cuando.
Puede que la nueva generación no esté fascinada con el negocio en particular que fundó mamá o el abuelo, y puede que tenga sus propios sueños emprendedores.
Pedirles que los compartan en un espacio seguro puede ser muy revelador, y ofrecer caminos de crecimiento futuro en los que la familia pueda invertir.
Interdependencia familiar
Terminaré aquí con una palabra sobre la “interdependencia”, que sugeriría a cualquier familia empresaria adoptar como su “palabra temática para 2018”.
La “NextGen” y la “NowGen” (la generación actual) dependen una de la otra para distintas cosas, y el equilibrio de esa ecuación cambia con el tiempo.
Tome conciencia de ello, comparta la historia, comparta los sueños y construyan juntos el futuro.
El equilibrio cambiará algún día, aunque solo sea por el envejecimiento. Compartir bien ahora engendrará compartir bien más adelante.
