Family business and legacy adviser

Perdido en el bosque, sin guía

Por una curiosa serie de coincidencias, esta resultó ser mi “semana universitaria”. Escribo esto en Lewisburg, Pensilvania, sede de la Universidad Bucknell.

Estoy aquí principalmente como chofer de mi madre, que hoy presenció la primera graduación universitaria de uno de sus nietos. También pude ver a mi sobrina cruzar el escenario y recibir ese diploma por el que trabajó durante estos últimos cuatro años.

Escuchar discursos siempre me pone a pensar, y hoy se dedicó mucho tiempo a elogiar al cuerpo docente. Supongo que cada escuela cree que tiene excelentes profesores, pero aquí, hoy, sin duda lograron convencerme.

A principios de esta semana tuve el placer de conocer a algunas personas importantes de las escuelas de negocios de varias universidades de Montreal.

Como participante del Programa FEA en Toronto este año (impartido por el Sauder Business Families Centre de la UBC), me interesa ayudar al Institute of Family Enterprise Advisors (IFEA) a ampliar su alcance en todo Canadá, mientras busca a los socios educativos adecuados.

Le había ofrecido a su nueva presidenta toda la ayuda que pudiera brindarle en la búsqueda de uno o varios socios en Quebec. Esta semana ella estuvo en Montreal, y me reuní con ella y con personas de HEC, McGill y Concordia.

La mayoría de las conversaciones estaban apenas en sus etapas iniciales y es demasiado pronto para decir qué podría surgir de ellas, si es que surge algo. Pero para mí fue una oportunidad para hablar (está bien, sobre todo escuché) de programas, cursos, instructores, certificaciones, etc.

Los instructores que hemos tenido en los módulos del curso FEAP que he cursado hasta ahora han sido todos excelentes e inspiradores. Participar en la reunión del IFEA en Montreal también me entusiasmó aún más con el programa y con las formas en que espero que evolucione y ayude a las familias empresarias en el futuro.

Asistir a la ceremonia de graduación de Bucknell este fin de semana fue otro catalizador para mí en lo personal, ya que escuché a algunos profesores hablar de lo inspirados que se sienten cuando enseñan. Saber que mi sobrina recién graduada se dedicará a la docencia (y todos sabemos que será fantástica) también me tiene pensando cada vez más en este tema.

Todos hemos oído la expresión: “Los que pueden, hacen. Los que no pueden, enseñan”. A veces es cierto. Pero la mayoría de las veces es una tontería. Los mejores profesores, por supuesto, ya HICIERON. Y ahora les enseñan a otros.

Llevo 20 años casado. Mi esposa me conoce bastante bien. Antes solía decirme que debería escribir un libro. Pues bien, ahora escribo un blog semanal. También me dice a menudo que debería ser profesor. Siempre he estado de acuerdo con ella en que sería interesante y creo que lo haría bastante bien.

Pero hasta ahora nunca había tenido algo que me apasionara lo suficiente como para enseñarlo. Si ha seguido mis publicaciones recientes, sabrá que poco a poco (o quizás rápidamente) estoy descubriendo que la empresa familiar es mi pasión.

La he vivido, la entiendo, desde todos los ángulos. Sé que es compleja, que hay muchos temas que deben conversarse y que a menudo esos temas no se conversan.

La docencia y la empresa familiar. Es hora de descubrir cómo unirlo todo. Manténgase atento. Si tiene alguna idea, soy todo oídos.

Steve Legler “entiende” a las familias empresarias.
Entiende los problemas que enfrentan las familias, así como la forma en que cada miembro de la familia ve las cosas desde su propio punto de vista.
Se especializa en ayudar a las familias empresarias a transitar las áreas difíciles donde la familia y la empresa se superponen, escuchando las inquietudes e ideas de cada persona. Luego ayuda a la familia a trabajar en conjunto para cerrar brechas mediante la construcción de objetivos comunes, basados en sus valores y su visión compartidos.
Su trayectoria en la empresa familiar, su experiencia al frente de su propio family office, junto con su formación y capacitación en coaching, facilitación y mediación, lo hacen especialmente idóneo para asesorar a familias empresarias y familias adineradas.
Es autor de Shift your Family Business (2014), obtuvo su MBA en la Richard Ivey School of Business (UWO, 1991), es CFA Charterholder (CFA Institute, 2002), Family Enterprise Advisor (IFEA 2014) y recibió las acreditaciones ACFBA y CFWA (Family Firm Institute 2014-2015).
Se enorgullece de su capacidad para ayudar a las familias a crear la armonía que necesitan para sostener el legado que desean. Para saber cómo, comience por suscribirse a su boletín mensual y blogs semanales aquí.

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