Esta semana volvemos a uno de mis viejos recursos de confianza, el formato de blog de “esto frente a aquello”, en el que comparamos y contrastamos dos palabras, como muchos lo hacíamos en la clase de inglés de la preparatoria.
Y, naturalmente, primero veremos las palabras en general y luego pasaremos a cómo se manifiestan en el contexto de la empresa familiar.
Por supuesto, normalmente empiezo con una introducción sobre lo que inspiró mis publicaciones, algo que me encanta hacer para dar contexto y antecedentes, lo cual a veces puede ser interesante, entretenido y útil, y ojalá de vez en cuando las tres cosas.
Aquí vamos.
Aplicaciones de meditación para el teléfono
Desde hace aproximadamente un año y medio, medito con regularidad. Mi racha en una de las aplicaciones de meditación que tengo en el teléfono supera los 500 días seguidos, lo cual a veces me parece bastante notable.
De hecho, empiezo cada día con al menos 20 minutos en una o dos aplicaciones que uso, y siento que mi día arranca bien. Hice alusión a esto en Rocky Mountain High: Best Is Yet to Come.
Me gusta la aplicación llamada “10% Happier” por varias razones, entre ellas que su creador, Dan Harris, la diseñó directamente para personas como yo. No se anda con rodeos y dice de entrada que es “meditación para escépticos inquietos”.
Cuénteme la historia para que lo crea
Sé que hay muchísimos escépticos, incluido el propio Harris. Lo “conocí” primero en su audiolibro 10% Happier el verano pasado. Solo después supe de la aplicación relacionada, por una colega con quien comparaba impresiones sobre aplicaciones de meditación.
Quiero desviarme hacia el libro de Harris porque no solo me ayudó a entender mejor la meditación, sino que además me inspiró en la forma en que abordé la escritura de mi libro reciente, Interdependent Wealth: How Family Systems Theory Illuminates Successful Intergenerational Wealth Transitions.
En su libro dedica mucho tiempo a contar cómo descubrió la meditación, incluidos todos los altibajos del camino.
Espero que quienes lean mi libro aprecien cuánto puede aportar este estilo narrativo al disfrute de un libro.
Contexto y antecedentes también en la aplicación
Cada sesión de meditación de la aplicación también tiene algunos antecedentes que le dan contexto. Son videos en los que Harris le hace preguntas al experto en meditación.
De uno de esos videos surgió la inspiración para esta publicación. Joseph Goldstein, un maestro de meditación muy presente en la aplicación, habló de la diferencia entre nuestras expectativas y nuestras aspiraciones.
¡Supe de inmediato que ahí había una publicación para el blog!
Expectativas: lo que creemos que pasará
Nuestras expectativas son básicamente lo que creemos que pasará, lo que “esperamos”. Suelen ser lo que pensamos que probablemente ocurrirá, digamos, en promedio: no el mejor resultado, pero tampoco el peor.
Aspiraciones: lo que esperamos que pase
En cambio, nuestras aspiraciones se basan más en nuestros anhelos y en lo que nos gustaría que sucediera; se parecen más al mejor escenario posible.
Goldstein afirma en algún momento que “planeamos para lo peor y esperamos lo mejor”, así que él y yo quizá diferimos un poco en la parte de las expectativas (lo peor frente al promedio), pero ese no es el aspecto más importante, así que lo dejaremos de lado.
La versión de la empresa familiar: ¿las expectativas de quién?
En muchísimas empresas familiares, incluida aquella en la que crecí, el mayor problema suele ser que una persona tiene grandes expectativas, pero no para sí misma, sino para sus hijos.
Hay muchas personas que trabajan en empresas y sienten que en realidad nunca tuvieron mucha opción al respecto; simplemente se esperaba de ellas, y aquí están.
Por supuesto, en algunas circunstancias, que los hijos se incorporaran a la empresa familiar no era realmente una elección, sino una cuestión de supervivencia. Me gusta pensar que en el mundo desarrollado, en estos tiempos, eso no ocurre tan a menudo como antes.
Capital humano: maximizar el potencial de cada persona
Últimamente, más familias empiezan a pensar en el término “capital humano” y en cómo cada persona de una familia puede aportar lo que mejor sabe hacer al patrimonio familiar.
Por lo general, cuando cada persona puede vivir conforme a sus propias aspiraciones, será más feliz y más productiva que quienes persiguen las expectativas de sus padres.
¿Hay alguna conversación importante que necesite tener con algún miembro de su familia sobre esto?
