Family business and legacy adviser

Preposiciones clave para las familias empresarias

Por, para, con

La mayoría de las personas no piensa mucho en las preposiciones en su vida diaria.

Claro que yo no soy “la mayoría de las personas”, ¡y usted tampoco!

Hace poco noté algunos lugares donde estas palabras cortas en realidad tienen mucho peso en el mundo de las familias empresarias, así que pensé en compartirlos aquí.

Para la familia

Los lectores habituales saben que cuando hablo de empresas familiares, suelo pasar rápidamente al punto de vista de la familia empresaria, donde “familia” es el sustantivo y tiene más importancia.

Así que no se sorprenda de que me incline por pensar en hacer las cosas “para” la familia.

Por la familia

Lo principal que suelo enfatizar cuando hablo de hacer cosas para la familia es que siempre ayuda que esas cosas también sean hechas por la familia.

Ahora bien, para que quede claro, mi mantra de “hecho por la familia” tiene en realidad dos partes importantes y distintas.

La primera es que lo que se hace para la familia idealmente surge desde dentro de la familia y no desde afuera. No es que tenga nada en contra de que las familias contraten a personas externas para hacer parte del trabajo con ellas.

Siempre y cuando las personas externas no hagan ese trabajo por ellas, es decir, que la persona externa lo haga en lugar de que la familia lo haga por sí misma.

El segundo aspecto es que es mejor que el trabajo no lo haga un solo miembro de la familia, sino un grupo.

Si una sola persona hace todo el trabajo, realmente no se puede decir que lo hizo la familia.

¿PARA quién está ahí el asesor externo?

Volvamos a la idea de traer a una persona externa para que trabaje con ustedes como recurso en parte de este trabajo importante y complejo.

Realmente todos ustedes necesitan averiguar a quién está ahí ese asesor para servir.

Si lo contrató una sola persona, supuestamente para trabajar para la familia, puede haber algunas dificultades más adelante.

Si está trabajando con la familia, necesita estar trabajando para la familia.

Algunos asesores realmente lo entienden, con la mente, con el corazón y con el espíritu. Otros, bueno, no tanto.

Por favor, estén atentos a esto.

¿Puede un asesor trabajar para una sola persona?

Ahora llegamos a una pregunta un poco diferente. En el contexto que hemos estado comentando, mi opinión es bastante clara, como expliqué arriba.

Y también me gustaría compartir con usted algunas experiencias recientes en las que he trabajado con éxito con una sola persona de una familia empresaria.

El trabajo que comencé hace poco más de un año para obtener mi certificación de coaching me llevó a buscar algunos clientes individuales para cumplir con las horas mínimas de coaching del programa.

Esto también me abrió los ojos sobre el poder de este tipo de relación.

Cambiar un sistema

Una de las primeras cosas que necesitamos entender es que, para que un sistema, como una familia, cambie, el cambio bien puede venir, al principio, del cambio de una sola persona.

Una sola persona que forma parte de un sistema de personas puede cambiar el sistema si hace un cambio y se mantiene firme en su nueva manera de ser con los demás miembros de ese sistema.

Mantener ese cambio a veces puede ser difícil, porque los demás miembros del sistema intentarán obligar a esa persona a volver a sus viejas costumbres para mantener la homeostasis, o el equilibrio, anterior.

Una manera de que una persona obtenga la fuerza para hacer y mantener esos cambios es trabajar con un coach externo.

Algunas advertencias

Seguramente ve que esto puede complicarse, y que solo puede funcionar bien si tanto el coach como el cliente individual acuerdan desde el principio que estarían satisfechos aunque su relación nunca avanzara hasta el punto en que el coach terminara trabajando con todo el grupo familiar.

Si se ve como una manera de “meter un pie en la puerta” para un acuerdo más amplio en el futuro, existe el riesgo de que el importante trabajo que pueden hacer se apresure o no se haga con seriedad.

Con usted, para usted, para su familia

Volviendo a nuestras preposiciones, en esas situaciones un coach está ahí “con usted” y “para usted”.

La suposición de fondo es que usted hace lo que hace “para su familia”.

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