Reportaje: El dar y recibir del coaching familiar, según alguien que lo ha vivido
Steve Legler ayuda a las familias empresarias en conflicto a verse bajo una nueva luz
El momento de claridad de Steve Legler, el que definiría su carrera, llegó después de que su familia vendiera la empresa que él estaba destinado a dirigir.
En cambio, terminó dirigiendo el family office. Pero pronto todo se cristalizaría: “Encontré un lugar donde las circunstancias únicas en las que crecí, lo que me interesa y aquello en lo que soy bueno se unieron.”
Hoy, Legler es guía de legado familiar en Montreal y autor de los libros SHIFT Your Family Business e Interdependent Wealth: How Family Systems Theory Illuminates Successful Intergenerational Wealth Transitions. Tiene la designación de Family Enterprise Advisor, fue analista financiero certificado, tiene un MBA y se especializa en coaching individual y resolución de conflictos para familias empresarias.
Canadian Family Offices conversó recientemente con Legler sobre empresas familiares, fundadores, herederos y cómo hacer que todo funcione.
¿Qué es un guía de legado familiar?
Un guía de legado familiar es alguien que trabaja con las familias para guiarlas a transferir con éxito su empresa, su patrimonio y su legado de una generación a la siguiente.
