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¿Y ahora qué? Después de la gran reunión

Now What? After the Great Meeting
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El seguimiento después de la gran reunión es la clave

“¿Y ahora qué?” o “¿qué sigue?” son preguntas muy importantes para lograr el progreso que queremos, en muchísimas áreas de nuestra vida.

Y es bueno recordarnos que, aunque necesitamos tomarnos un tiempo para recuperarnos después de un gran evento, para descansar y reflexionar, no podemos tomarnos demasiado tiempo “libre” y necesitamos sin duda retomar el ritmo de lo que fue tan bueno de una reunión.

Bien, permítame dar un paso atrás y explicar a qué me refiero, porque, a diferencia de lo habitual, fui directo al grano sin mucho contexto.

Acabo de regresar de otra conferencia maravillosa y todavía estoy bajando de la euforia de haber pasado tiempo con tantas personas maravillosas, y mientras planeaba compartir la experiencia aquí, me di cuenta de que hay paralelos con el tipo de trabajo que hago con las familias.


Fijar la fecha de la próxima reunión

Cada vez que alguien me pide consejos para realizar una gran reunión familiar, suelo decir que lo más importante que debe hacer es asegurarse de fijar la fecha de la próxima reunión, para que todos puedan anotarla en su calendario y asegurarse de asistir.

Ayer regresé manejando de la conferencia anual del FFI en Boston, así que seguí mi propio consejo y agregué el evento del próximo año a mi calendario: del 25 al 28 de octubre de 2023 en la ciudad de Nueva York.

También anoté en mi calendario, para el lunes por la mañana, cuando vuelva a mi escritorio, revisar mis notas y el folleto del evento para asegurarme de que ningún seguimiento se quede en el olvido.

Ya revisé la lista de asistentes y me aseguré de enviarles a todas las personas nuevas con las que hablé en los últimos días solicitudes de conexión en LinkedIn.

Seguramente mis notas revelarán algunas ideas para el blog y al menos un seguimiento para invitar a alguien al podcast, si no más.


Conectar a colegas afines

Durante los tres días de la conferencia estuve atento a otros canadienses, para poder agregar una calcomanía de la bandera canadiense a su gafete.

No puedo creer que las 25 calcomanías que llevé no fueran suficientes y que se me acabaran. Tengo que acordarme de llevar más la próxima vez, y probablemente debería asegurarme de pedir extras, porque fueron muy populares.

Además de tratar de reunir a todos mis amigos del Gran Norte Blanco, también estuve atento a cualquier asistente de habla francesa.

El FFI tiene un grupo de estudio en español desde hace una década, y algunos colegas de Quebec quieren lanzar algo similar en francés, así que también dediqué algo de tiempo a tratar de conectar a colegas para eso.


Más “Fellows” muy simpáticos

Cada año, en la conferencia del FFI, anuncian un nuevo grupo de miembros que han alcanzado la categoría de “FFI Fellow”, y este año tuve el gran honor de formar parte de ese grupo.

Todavía estoy un poquito decepcionado de que no hayan adoptado la tradición de cantar “For he’s a jolly good fellow” durante la ceremonia, pero ya lo superaré.

Sin duda es gratificante formar parte del creciente grupo de líderes en el campo de la empresa familiar, quienes se esfuerzan por compartir con tanta generosidad con sus colegas para que todos podamos servir aún mejor a nuestras familias clientes.


Volviendo a las reuniones familiares…

Acabo de dedicar algunos párrafos a escribir mucho sobre el “quién”, y cuando se piensa en las reuniones familiares, el “quién” también es enorme, porque pasar tiempo juntos en familia es obviamente una gran parte de lo que se intenta hacer.

Compartir experiencias comunes es clave para los lazos y el entendimiento familiar, lo cual forma parte de asegurarse de que su comunicación funcione.

También está el “qué”, que debe considerar, y el contenido y la planificación no son algo en lo que quiera escatimar ni dejar para el último minuto.

Igual que en esta conferencia a la que asistí, muchas personas dedicaron mucho tiempo a crear las condiciones para el éxito, y sus reuniones familiares también lo merecen.

Asegúrese de que su agenda incluya aprendizaje y diversión, así como algunos descansos para que las personas simplemente puedan “estar” juntas.

Usted quiere que se vayan satisfechos y con ganas de que llegue la próxima.

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