|
Getting your Trinity Audio player ready...
|
Reflexiones sobre compartir, aprender y la abundancia
La publicación de esta semana es una especie de confluencia de ideas, algunas nuevas y otras que ya he compartido antes, que llevan un tiempo dándome vueltas en la cabeza.
La mejor manera que tengo de manejar situaciones así es empezar a escribir y compartir lo que tengo en mente.
Y eso es bueno, porque nuestro tema principal esta semana es compartir y, en gran parte, mi deseo de compartir, constantemente.
Algunas cosas, en mi mundo, son simplemente demasiado buenas para no compartirlas.
« Trop Beau Pour PAS Voir »
Hace años le vendí una casa de campo a una pareja que, poco después de mudarse, decidió talar todos los árboles que “bloqueaban” su vista del río, a unas 50 yardas de distancia.
Cuando los visité e hice un comentario sobre la deforestación, uno de ellos me respondió: “C’est bien trop beau pour PAS voir!”, que se traduce como “Es demasiado hermoso para NO verlo”.
Eso fue hace unos diez años, y se me quedó grabado desde entonces, y lo que siento por compartir es al menos tan fuerte como su deseo de insistir en esa vista.
Sobre historias y relatos
Hace unas semanas, en Sobre historias y relatos en las familias emprendedoras, vimos la importancia de compartir historias en las familias para crear y enriquecer un relato y una cultura familiar.
Compartir las historias y desarrollar rituales en torno a ellas es lo que ayuda a consolidar los recuerdos, que luego pueden ayudar a una familia a inculcar y mantener sus valores compartidos.
La idea de compartir se aplica, entonces, dentro de una familia, pero como vimos en IFG: personas reales, historias reales, aprendizaje real, las familias pueden aprender unas de otras cuando comparten sus experiencias.
A veces podemos aprender de buenas ideas que funcionaron e imitarlas, y otras veces podemos aprender lo que no funcionó y evitar errores.
Predicar a un coro cada vez más grande
Así que compartir es excelente dentro de una familia y entre familias, pero una de las mayores sorpresas para mí desde que empecé a compartir mis ideas sobre este trabajo es cuánto parecen resonar mis escritos con otros profesionales que también trabajan con familias de una u otra forma.
Lo insinué un poco la semana pasada en Poner los puntos sobre las T en la filantropía familiar, donde comenté que descubrir la idea del “testimonio” (Testimony) fue una revelación para mí, ya que llevo más de diez años haciéndolo de manera obsesiva.
Llevo años diciendo que hay una enorme necesidad del tipo de trabajo que mis colegas y yo hacemos para las familias, pero incluso con una necesidad fuerte, esta no se traduce necesariamente en una “demanda” de estos servicios.
Bueno, estoy empezando a ver muchas pequeñas señales de que esto está cambiando, y seguir compartiendo nuestras experiencias y lecciones siempre será una parte importante de esa expansión.
Muchas disciplinas unidas al servicio de las familias
Formo parte del cuerpo docente del programa global de formación del Family Firm Institute, donde veo de primera mano el creciente deseo de los profesionales que sirven a las familias de aprender a trabajar juntos para atender las necesidades de nuestras familias clientes, no solo con productos y soluciones, sino también acompañándolas en su camino familiar hacia una mejor gobernanza.
También soy asesor de equipos de proyecto del programa FEA de Family Enterprise Canada, donde trabajo con participantes que hacen su proyecto de equipo con una familia real, y ahí también he visto a asesores transformar la manera en que sirven a sus clientes.
Podemos y debemos seguir compartiendo nuestros aprendizajes, a medida que aumentamos la “oferta” de profesionales calificados para satisfacer la demanda a medida que crece, gracias a que las familias ahora están sabiendo que hay personas que pueden apoyarlas en este trabajo.
Una mentalidad de abundancia: hay suficiente para todos
Si, o quizás cuando, todas las familias que necesitan orientación y apoyo en estas áreas descubran que de hecho existen profesionales calificados, capacitados y comprometidos dispuestos a acompañarlas en este camino, habrá más trabajo del que podremos manejar.
Esta mentalidad de abundancia también parece ser algo que comparten la mayoría de mis colegas, y eso es un buen augurio mientras seguimos haciendo crecer el campo.
Tenemos que seguir formando a los asesores, así como informando a las familias clientes de que estamos aquí para servirles.
¡Todo esto es demasiado bueno, y demasiado importante, para no compartirlo!
Y siempre me encanta descubrir a otras personas que están difundiendo este evangelio por todas partes, dando testimonio de este trabajo.
Todavía queda trabajo por hacer.
