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Reflexiones tras una década de conferencias del FFI

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Reflexiones tras una década de conferencias del FFI

Convivir con amigos y colegas en Londres

A veces, los aniversarios que caen en un “número redondo” nos hacen detenernos a reflexionar.

Tuve un cumpleaños así en agosto, y acabo de asistir y participar en la conferencia 2024 del Family Firm Institute (FFI) en Londres, un evento al que asistí por primera vez en 2014, en Washington D. C.

En la década transcurrida, muchas cosas han evolucionado considerablemente: el FFI como organización, yo y mi práctica en este campo, la cantidad de personas que ahora considero amigos y colegas ahí y, por supuesto, el propio campo del servicio a las familias emprendedoras.

Esta semana quiero compartir algunas de mis reflexiones sobre esta evolución colectiva, porque, aunque mucho sigue igual, siento que aún más cosas han evolucionado, para bien.


Empecemos desde el principio

El último día de la conferencia, parecía que casi todas las conversaciones que tuve con otros asistentes terminaban desviándose hacia el asombro por lo rápido que parece estar cambiando todo el campo últimamente.

Entre las familias que están reactivando las cosas después de la COVID, los recién llegados al campo, el avance continuo hacia los family offices y los profesionales que pasan de una organización a otra, parece que el nivel de actividad nunca ha sido tan alto.

Y eso es algo bueno, en su mayor parte.

Se necesitan muchos cambios, pero no todos serán para bien en el corto plazo, ya que se cometerán errores, las firmas darán pasos que resultarán ser arranques en falso, y las familias seguirán tratando de averiguar quién puede atender mejor sus necesidades, que siguen siendo difíciles de definir.

Pero parece haber mucho esfuerzo y energía para servir mejor a las familias.


Colegas eruditos y aprendices

Si pienso en hace una década, en mi primera conferencia del FFI conocía solo a un puñado de personas y pensaba que estaba ahí solo para aprender.

Como era nuevo en el campo, por supuesto había mucho que absorber, y estaba claro que esto podría ser un proceso largo.

Lo que no había dimensionado al llegar era cuánto impacto tendría mi nueva y creciente red de colegas en mi curva de aprendizaje.

En cada conferencia sucesiva, Londres 2015, Miami 2016, Chicago 2017, Londres 2018, Miami 2019, la virtual de 2020 (me perdí Londres 2021), Boston 2022, Nueva York 2023, Londres 2024, he ganado nuevos amigos y colegas, y seguimos aprendiendo todos juntos, unos de otros.

Todos aprendemos mejor al compartir lo que hemos probado y lo que funciona (y lo que no), con el espíritu de hacer que nuestro campo relativamente joven evolucione y madure.


Evolucionar a los cincuenta

Si su visión del desarrollo humano es que, una vez que llegamos a la adultez, ya alcanzamos nuestra cima, quizá prefiera dejar de leer, no vaya a ser que sus ideas se desmoronen.

Acababa de cumplir 50 años cuando asistí por primera vez, y estaba entrando en un campo cuya existencia acababa de descubrir.

También sabía que, aunque gran parte de mi experiencia de vida era sumamente pertinente para este trabajo, necesitaba evolucionar y crecer como persona, y adquirir las habilidades y los comportamientos necesarios para hacer bien este trabajo.

Había vivido mi vida creyendo que el “círculo de la empresa” era primordial, pero ahora (por fin) me había dado cuenta de que es en el “círculo de la familia” donde ocurre el trabajo más difícil e importante.

Esa transición no es tan sencilla como puede parecer, y me alegra informar que mis esfuerzos han valido la pena y han sido recompensados.


Colegas del FFI a la altura de los desafíos

No sé si se debía a que yo era “nuevo” en el campo en aquel entonces, pero me parecía que en aquellos días muchos de los que presentaban en las sesiones simultáneas compartían sus grandes éxitos y presumían frente a sus admiradores.

Mi reciente estancia en Londres fue muy distinta, ya que la mayoría de las presentaciones a las que asistí se dieron con mucha humildad y con disposición a aprender de los demás profesionales presentes en la sala.

El carácter global de la organización sigue siendo una de sus mejores características, ya que todos nos beneficiamos de aprender cómo se hace este trabajo en distintas culturas y geografías.

Sigo con la esperanza de que el Family Firm Institute crezca de maneras maravillosas y cree el entorno necesario para que esta comunidad de pares se reúna, comparta y aprenda unos de otros, en beneficio de las familias emprendedoras de todo el mundo.

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