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Es importante encontrar el equilibrio adecuado
Bienvenidos a otro episodio de juegos de palabras, donde me divierto yuxtaponiendo palabras parecidas de maneras nuevas, útiles y entretenidas.
Este estilo de artículo puede resultarles familiar a los lectores habituales, muchos de los cuales también viven y/o trabajan en el ámbito de la transición del patrimonio familiar, como yo.
Ayudar a las familias a superar algunos de los desafíos de transferir su empresa o su patrimonio a la siguiente generación es todo un pequeño nicho, pero a lo largo de los años me he encontrado aquí con mucha gente, de todas partes del mundo.
Muchos de nosotros nos sentimos atraídos a hacer este tipo de trabajo como una especie de “llamado”, que es una de las palabras que uso a menudo para describir mi propio momento de revelación, cuando por fin descubrí qué quería ser de grande, lo cual ocurrió a mis 48 años.
Así que empezaré por ahí, con la idea de que este tipo de trabajo es a menudo una verdadera vocación.
La vocación como un sentimiento fuerte
Le acabo de preguntar a mi amigo el señor Google el significado de “vocación”, y dice que es un fuerte sentimiento de idoneidad para una carrera u ocupación en particular.
No estoy seguro de poder resumirlo mucho mejor ni en menos palabras, así que quedémonos con eso.
Ese sentimiento fuerte trae consigo muchas cosas positivas, por supuesto.
“No siento que esté trabajando cuando hago esto” es una frase común entre quienes tienen la suerte de haber encontrado la suya.
Pero, naturalmente, creo yo, esas cosas positivas suelen tener su contraparte negativa, y hacia allá vamos ahora.
A algunos de ustedes no les sorprenderá que una reciente reunión de mi grupo de pares sea el origen de este artículo.
De hecho, este ya es el segundo artículo que surge de ese encuentro en particular; el primero fue El círculo se lleva el cuadrado – versión no hollywoodense.
“Realmente necesito unas vacaciones”
Este grupo de pares funciona con un calendario de “año escolar”, de septiembre a junio.
Así que el cierre del año acaba de realizarse, y fue una reunión presencial de un día completo.
Mientras cada uno hacía su ronda de presentación con el grupo, me llamó la atención cuántos de nosotros, incluido yo, mencionamos lo cansados que estábamos, y cuánto esperábamos tomarnos un tiempo libre este verano.
Eso me hizo pensar que quizás esto no era solo una coincidencia, sino que tal vez hay algo aquí que vale la pena explorar más a fondo.
Para hacer bien este trabajo, hay que poner a trabajar algo más que el cerebro, porque cuando se trabaja con familias, las emociones nunca están lejos.
Y aunque también nos esforzamos mucho por no enredarnos con los clientes, esa es otra carga de trabajo a considerar.
Payaso de rodeo y bufón de la corte
Las cosas pueden volverse complicadas y aterradoras a veces cuando uno desempeña un papel de facilitación o mediación entre miembros de una familia.
La capacidad de aportar algo de ligereza a situaciones que se están poniendo serias hace que a veces desempeñemos el papel de “bufón de la corte”.
Otras veces, tenemos que saltar al ruedo y ser el payaso de rodeo, ya saben, esos tipos que se meten al ruedo con el toro bravo después de que el jinete sale volando, para que todos puedan escapar sin lastimarse.
Dicho esto, hace poco terminé una reunión familiar maravillosa con una familia con la que llevo algunos años trabajando, y salí sintiéndome muy bien, por las nubes.
Pero también estaba agotado, porque la tarea de sostener ese espacio es extenuante, y gran parte del esfuerzo se va en hacer que parezca fácil.
Somos el instrumento principal de nuestro trabajo
Estar sentado en una sala con miembros de una misma familia cuando uno es la única persona externa (o una de un grupo muy pequeño de personas externas) es un privilegio especial que no mucha gente llega a vivir.
Llegamos con nuestra proverbial caja de herramientas y nuestra experiencia, pero estamos ahí para cuidar el proceso, mientras que los miembros de la familia aportan el contenido.
Eso significa que, aunque podemos planificar estas reuniones (y lo hacemos), no siempre sabemos cómo se van a desarrollar las cosas.
Tenemos que entregarnos por completo en esas reuniones; somos el instrumento principal de nuestro trabajo, el artesano que trae la caja de herramientas.
Las herramientas por sí solas no valen mucho en las manos equivocadas.
Es un trabajo duro. Y es gratificante.
Y hay que tomarse un tiempo libre para descansar y recuperarse antes de agotarse.
