Family business and legacy adviser

Can You See the REAL Me? (¿Puede ver mi VERDADERO yo?)

Cuando empecé este blog, hace aproximadamente un año y medio, expliqué mis razones de la siguiente manera: una familia solo me contratará para ayudarla con sus asuntos de familia empresaria una vez que me CONOZCA. Si acaba de conocerme, o se topó con algo mío en internet, probablemente pasaría bastante tiempo antes de que sintiera que me conoce lo suficiente como para confiar en mí.

Así que empecé a compartir mis reflexiones cada semana en este blog. De esta manera, si alguien estaba interesado en saber más de mí, y quería conocerme y saber cómo pienso, cómo vivo, cómo me expreso, qué es importante para mí, solo tenía que leer algunas de mis publicaciones y entendería mucho más sobre mí. El objetivo era acortar el ciclo de construcción de confianza.

Verá, cualquiera puede salir del paso con puro cuento en un artículo aislado, o armar un sitio web lleno de prosa cuidadosamente elaborada. Pero cuando publica un texto cada semana, de unas 600 palabras cada vez, no hay tantos lugares donde esconderse, al menos no si lo escribe desde el corazón.

Titulé esta publicación con el nombre de una canción, algo que he hecho en más de una ocasión. Es de una canción de The Who, de su álbum de ópera rock Quadrophenia, sobre un muchacho esquizofrénico con cuatro personalidades. Conocía la canción, y me encanta la voz principal de Roger Daltrey, pero no tenía idea de qué trataba realmente hasta que la busqué en Google y encontré la página de Wikipedia.

Pero no hay una página de Wikipedia sobre mí, al menos no todavía. Quizás algún día la haya, pero ojalá que no, y probablemente no. Hace mucho tiempo, mi esposa me dijo una vez: “Quiero ser rica y famosa”. Le respondí que, en mi caso, podíamos dejar de lado la parte de famoso, y tal vez duplicar la parte de rico.

Pero desde que dejé el espacio tranquilo y anónimo del family office y pasé al de la asesoría y la facilitación con otras familias, tuve que salir de mi escondite. No me molesta, y mi vida de lunes a viernes es mucho menos solitaria que cuando pasaba la mayor parte del tiempo solo en mi oficina con mis computadoras, administrando carteras de acciones y opciones.

En mi cuenta de Twitter @TSI_Heritage sigo a muchas personas que se consideran expertas en redes sociales, y debo admitir que muchas de ellas saben muchísimo. Muchas hablan de lo importante que es ser auténtico cuando uno construye su “marca” personal. Lo veo una y otra vez, y ciertamente creo en ello. Siento que ya lo sabía, pero el refuerzo es muy positivo.

Un artículo con el que me topé (http://www.kpmg.com/global/en/issuesandinsights/articlespublications/social-banker/pages/default.aspx?utm_medium=social‐media&utm_campaign=2013-fs-social-banker&utm_source=twitter&utm_content=gbl+2013+aug+23+the+social+executive) hablaba de usar las redes sociales para “amplificar su voz como ejecutivo”. Bien dicho, creo yo.

Para mí, ser auténtico es simplemente ser yo mismo. Nadie es perfecto, y todo el mundo lo sabe. Y cuando las personas parecen demasiado pulidas, siempre me pregunto qué estarán escondiendo. Me siento lo bastante cómodo con mis propios defectos como para reconocer muchos de ellos, y admitirlos abiertamente. Sé que cuando me encuentro con otras personas que no intentan ocultar sus defectos, me siento mucho más receptivo, y más dispuesto a confiar en ellas.

El formato del blog tiene la virtud de ser lo bastante informal como para que me exprese con la mayor apertura posible, y a la vez, ojalá, ofrecer algunas ideas útiles de vez en cuando, y, ojalá también, ser todo lo contrario de aburrido. Entonces, ¿puede ver mi verdadero yo? Eso espero.

Steve Legler “entiende” a las familias empresarias.
Comprende los problemas que enfrentan las familias, así como la manera en que cada miembro de la familia ve las cosas desde su propio punto de vista.
Se especializa en ayudar a las familias empresarias a transitar las áreas difíciles donde la familia y la empresa se superponen, escuchando las inquietudes e ideas de cada persona. Luego ayuda a la familia a trabajar en conjunto para cerrar brechas mediante la construcción de objetivos comunes, basados en sus valores y su visión compartidos.
Su trayectoria en la empresa familiar, su experiencia al frente de su propio family office, junto con su educación y formación en coaching, facilitación y mediación, lo hacen especialmente idóneo para asesorar a familias empresarias y familias con patrimonio.
Es autor de Shift your Family Business (2014), obtuvo su MBA en la Richard Ivey School of Business (UWO, 1991), es CFA Charterholder (CFA Institute, 2002), Family Enterprise Advisor (IFEA 2014) y ha recibido las acreditaciones ACFBA y CFWA (Family Firm Institute 2014-2015).
Se enorgullece de su capacidad para ayudar a las familias a crear la armonía que necesitan para sostener el legado que desean. Para saber cómo, comience por suscribirse a su boletín mensual y a sus blogs semanales aquí.

Work with Steve

Ready to start the conversation your family keeps putting off?

A free introductory call is a low pressure way to talk through where your family is and what could help.

Skip to Accessibility Panel