Travailler avec les employés non membres de la famille
En tant que personne non membre de la famille qui travaille pour une famille, vous préoccupez-vous de certains des défis qu’elle devra relever lors de la transition générationnelle à venir?
En tant que personne clé, la meilleure façon de servir la famille est de lui procurer les bonnes ressources
Être un employé non membre de la famille dans une entreprise familiale
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Articles de blogue : employés non membres de la famille
Sur les communications familiales autour de la « transparence patrimoniale »
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Série 101 : É2 | Les systèmes familiaux 101 pour les conseillers
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Un excellent livre de règlements exige quand même un arbitre compétent
La structure seule n’est jamais suffisante En tant qu’amateur de sport qui encourage ses équipes préférées, il m’arrive souvent…
S3 E2 – Parents vieillissants, transitions familiales et perte soudaine, avec Steve Legler
Cette saison, au balado Our Family Office, nous posons la question : qui a besoin d’un bureau familial (family office)? Cette…
Le premier livre de Steve sur l’entreprise familiale
Shift Your Family Business
Balado
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Témoignages
« Si vous êtes propriétaire d’une entreprise familiale et que vous voulez lire un livre agréable sur la façon de devenir une famille en affaires, vous aimerez celui-ci. Il est écrit du point de vue du propriétaire d’entreprise et il va droit au but. J’ai prêté mon exemplaire à plusieurs personnes. »
Tampa, FLA
Si vous faites partie d’une entreprise familiale ou si vous traitez avec une entreprise familiale, et que vous êtes si occupé que l’arbre vous cache la forêt, je vous recommande fortement de prendre le temps de lire ce livre. Il se lit très rapidement et on a l’impression d’avoir une conversation avec un ami de la famille qui comprend ce que vous vivez parce qu’il l’a vécu avec sa propre famille. Très éclairant, très clair et vraiment agréable à lire!
Canada, via Amazon
Je recommande fortement à toute personne qui a une entreprise familiale de lire ce livre. Steve Legler vous ouvrira les yeux sur ce qu’il faut pour diriger une entreprise familiale prospère tout en préservant l’harmonie familiale. Il donne beaucoup de conseils et de trucs d’une manière facile à comprendre. On sent vraiment son enthousiasme dans sa façon d’écrire, et à quel point il tient à aider les familles en affaires à créer l’héritage et l’esprit de famille qu’elles souhaitent vraiment.
Canada, via Amazon


