À propos de Steve Legler
Je suis né dans une entreprise familiale et, en tant que fils unique d’un entrepreneur immigrant, il est devenu évident très tôt qu’on s’attendait à ce que je suive les traces de mon père. J’ai donc passé chaque été de mon adolescence, ainsi que les trois premières années de ma vie professionnelle après l’université, à apprendre tout ce que je pouvais sur l’entreprise.
J’y suis retourné après avoir obtenu mon MBA, plus prêt que jamais à relever les défis qui m’attendaient. Mais, de façon inattendue, en moins de six mois, nous avons vendu l’entreprise à un concurrent, passant de 250 personnes à seulement quatre. Et deux d’entre nous portaient le nom de Steve Legler.
Comme j’étais « Junior », c’est mon père qui prenait les décisions, et il a commencé à consacrer la majeure partie de son temps à sa nouvelle aventure, une petite ferme, me laissant gérer le reste des actifs familiaux dans nos sociétés de portefeuille : immobilier, placements et propriété intellectuelle.
Ce n’était pas un mauvais emploi, puisque j’ai beaucoup appris sur les affaires grâce à mon père, j’ai poursuivi ma formation en cours de route et j’occupais ce que mes sœurs considéraient sûrement comme l’un des emplois les plus confortables de la planète.
Mon père comprenait un peu l’importance de tenir toute la famille au courant des affaires de l’entreprise, et c’est pourquoi il a convoqué une réunion de famille une fois. Malheureusement, il n’en a jamais convoqué d’autre au cours des 20 années suivantes, et il ne l’a fait qu’après son diagnostic de cancer.
En cours de route, j’ai aussi épousé une personne issue d’une famille en affaires, et j’ai pu constater certains des défis de communication auxquels cette famille a fait face au fil des ans.
Je réalise aujourd’hui plus que jamais à quel point une bonne communication est importante pour les familles qui veulent que leur héritage se perpétue lorsqu’il est transmis aux générations futures.
et le respect.
« Si vous possédez une entreprise familiale et que vous voulez lire un livre agréable sur la façon de devenir une famille en affaires, vous aimerez celui-ci. Il est écrit du point de vue du propriétaire d’entreprise et il est simple et direct. J’ai prêté mon exemplaire à plusieurs personnes. »
Tampa, FLA
Si vous faites partie d’une entreprise familiale ou que vous faites affaire avec une entreprise familiale, et que vous êtes tellement occupé que les arbres vous cachent la forêt, je vous recommande fortement de prendre le temps de lire ce livre. Il se lit très rapidement et donne l’impression d’avoir une conversation avec un ami de la famille qui comprend ce que vous vivez, parce qu’il l’a vécu avec sa propre famille. Très éclairant, très clair et vraiment agréable à lire!
Canada, via Amazon
Je recommande fortement à toute personne qui possède une entreprise familiale de lire ce livre. Steve Legler vous ouvrira les yeux sur ce qu’il faut pour diriger une entreprise familiale prospère tout en préservant l’harmonie familiale. Il offre de nombreux trucs et conseils d’une manière facile à comprendre. On sent vraiment son enthousiasme dans sa façon d’écrire, et à quel point il est déterminé à aider les familles en affaires à créer l’héritage et l’esprit de famille qu’elles souhaitent vraiment.
Canada, via Amazon