Vidéo de présentation de Steve Legler
Expert en entreprise familiale
Steve Legler
« Si vous possédez une entreprise familiale et que vous voulez lire un livre agréable sur la façon de devenir une famille en affaires, celui-ci vous plaira. Il est écrit du point de vue du propriétaire d’entreprise et va droit au but. J’ai prêté mon exemplaire à plusieurs personnes. »
Tampa, FLA
« SHIFT » est court, mais il ne devrait pas être lu rapidement. Il est personnel, bien structuré, facile à lire, il rassemble les meilleures idées d’experts du domaine et, surtout, il donne l’orientation nécessaire pour que le changement se produise. Côté négatif, le ton est parfois élevé, ce qui oblige certains entrepreneurs très prospères à mettre leur ego de côté pendant leur lecture.
Je suis propriétaire d’une entreprise de taille moyenne depuis seize ans et je connais plusieurs autres propriétaires et familles en affaires. Cela dit, je peux affirmer avec confiance que Steve pose des questions pointues : « Qui dirigera l’entreprise familiale? Qui en sera propriétaire? Comment tout le monde travaillera-t-il ensemble? » Ce ne sont pas des questions faciles, mais « SHIFT » offre des conseils remarquables et vaut largement le temps investi à le lire.
Enfin, la raison la plus percutante de lire « SHIFT » est la suivante : « Prendre de bonnes décisions, c’est prendre le contrôle pendant que toutes les options sont encore possibles ». Acheter « SHIFT » aujourd’hui est un bon point de départ.
France, via Amazon
Si vous faites partie d’une entreprise familiale ou que vous faites affaire avec une entreprise familiale, et que vous êtes si occupé que l’arbre vous cache la forêt, je vous recommande fortement de prendre le temps de lire ce livre. Il se lit très rapidement et on a l’impression d’avoir une conversation avec un ami de la famille qui comprend ce que vous vivez parce qu’il l’a vécu avec sa propre famille. Très éclairant, très clair et même agréable à lire!
Canada, via Amazon
Je recommande fortement à toute personne qui possède une entreprise familiale de lire ce livre. Steve Legler vous ouvrira les yeux sur ce qu’il faut pour diriger une entreprise familiale prospère tout en préservant l’harmonie familiale. Il donne beaucoup de trucs et de conseils d’une manière facile à comprendre. On sent vraiment son enthousiasme dans sa façon d’écrire, et son engagement à aider les familles en affaires à créer l’héritage et l’esprit de famille qu’elles souhaitent vraiment.
Canada, via Amazon
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L’alignement familial
Ce que C’EST, pourquoi vous en avez besoin, comment le bâtir
CESSEZ de travailler dans votre ENTREPRISE familiale,
COMMENCEZ à travailler sur votre FAMILLE en affaires
Quand vous pensez à l’alignement, vous pensez probablement à votre voiture. Quand l’alignement de votre voiture est mauvais, les choses deviennent… inquiétantes.
C’est la même chose dans les familles. Quand votre famille en affaires n’est pas alignée, tout tire dans la mauvaise direction. Le volant refuse de se redresser. Tout le monde ressent le malaise et l’anxiété.
Quand votre famille en affaires est alignée, la voiture file en douceur sur la grand-route, tout le monde regarde dans la même direction et profite du voyage ensemble.
Votre famille en affaires aurait-elle besoin d’un peu d’alignement?
Téléchargez mon plus récent guide de démarrage rapide pour connaître le quoi, le pourquoi et le comment de l’alignement familial. Commencez à profiter du voyage!
L’harmonie familiale
Sommaire
Étape 1 • Apprendre le modèle des trois cercles ……………..p. 3
Étape 2 • Amorcer la conversation …………………p. 4
Étape 3 • Obtenir de l’aide externe …………………………p. 5
Étape 4 • Investir le temps (et les efforts) …………p. 6
Étape 5 • Rester flexible ………………………………..p. 7
Étape 6 • Parler (et parler encore) …………………….p. 8
Étape 7 • Mettre en place une certaine gouvernance …………..p. 9
Étape 8 • Penser comme un bureau familial (family office) ………….p. 10
À propos de Steve Legler
Certaines personnes se donnent corps et âme toute leur vie pour bâtir une entreprise pour leur famille. Elles rêvent souvent du bonheur qu’aura la famille à travailler ensemble autour d’un objectif commun. Mais le rêve ne se réalise pas toujours comme elles l’avaient imaginé, parce que c’est BEAUCOUP plus complexe qu’elles ne l’avaient jamais imaginé.
Ce n’est généralement pas la partie affaires qui les fait trébucher, c’est plus souvent la partie famille. Les obstacles apparaissent habituellement au moment de vraiment transmettre l’entreprise à la génération suivante, et c’est là qu’intervient Steve. Il se spécialise dans l’accompagnement des familles pour transformer leur rêve en un plan réalisable, grâce à une méthode étape par étape qui permet à tout le monde d’être sur la même longueur d’onde.
Une fois que la famille a complété son Business Family Continuity BluePrint, tous les membres de la famille voient clairement les objectifs familiaux et comprennent leurs rôles. Steve les aide ensuite à déterminer comment aller de l’avant, en travaillant ensemble.
Steve est fier d’être titulaire de la désignation FEA (IFEA) et détient les certifications ACBFA et ACFWA (FFI), en plus d’un MBA (UWO-Ivey). Il est également titulaire du titre de CFA (CFA Institute) et l’auteur de Shift your Family Business (Friesen Press, 2014)
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