Recherchés : raison d’être, passion et communauté
Lorsque j’étais à Denver il y a quelques semaines pour le Rendez-Vous annuel du Purposeful Planning Institute, j’ai rencontré, comme d’habitude, une foule de gens intéressants.
Comme j’y vais depuis cinq ans, je commence à voir beaucoup de visages familiers chaque fois que j’y retourne, ce qui est formidable, bien sûr.
Et chaque année, je rencontre aussi de nouvelles personnes intéressantes.
Les participants viennent de toutes sortes de milieux et de professions, et il m’arrive de rencontrer des gens de domaines avec lesquels je n’ai jamais eu de contact ni d’expérience.
Ce fut le cas des jeunes femmes que j’ai rencontrées et qui venaient de Koplin Consulting.
Traitement des dépendances
Koplin offre des services de counseling, de traitement et de rétablissement à domicile pour les personnes aux prises avec des dépendances.
J’ai la chance de ne jamais avoir eu besoin de ces services pour ma famille ou pour des familles clientes, du moins pas encore (?).
Je me suis retrouvé à la même table que leurs trois représentantes lors des repas pendant la conférence, et je les ai trouvées très rafraîchissantes.
Au cours de l’une de ces discussions, on a mentionné que la clé d’un rétablissement réussi consiste généralement à trouver de la force à trois endroits : la raison d’être, la passion et la communauté.
Le « trio gagnant »
Quand j’entends parler de quelque chose qui fonctionne dans une sphère de la vie, je ne peux m’empêcher de vérifier si cela pourrait aussi s’appliquer ailleurs.
Aujourd’hui, je veux donc examiner ces trois éléments du point de vue des familles qui espèrent transmettre leur patrimoine de génération en génération.
Je viens de chercher chacun de ces mots sur mon site Web pour confirmer que je les ai bel et bien tous abordés ici au fil des ans, à plusieurs reprises, mais jamais encore dans le même billet.
La raison d’être familiale
Pour qu’une famille réussisse à transmettre son patrimoine à la relève, il est très utile qu’elle ait une forme de raison d’être commune.
Lorsqu’une famille entreprend le travail nécessaire pour éclaircir tout cela, elle commence souvent par essayer d’analyser d’abord les valeurs de chacun.
À partir des valeurs individuelles, elle tente généralement de dégager une poignée de valeurs communes sur lesquelles tout le monde dans la famille peut s’entendre.
Trouver une raison d’être commune devient plus facile une fois ces valeurs partagées établies.
Les passions individuelles
Tout comme chacun a son propre ensemble de valeurs, chaque personne aura ses propres passions.
Mais contrairement aux valeurs, où l’on espère en trouver quelques-unes en commun pour aider à définir une raison d’être familiale claire, les passions individuelles devraient être examinées séparément pour chaque personne.
Chacun a ce qui le fait vibrer, des talents qui le distinguent et des activités qu’il fait si bien que, lorsqu’il s’y adonne, il n’a jamais l’impression de travailler.
Le capital humain
Les talents, les compétences et les passions propres à chaque personne font partie du « capital humain » de la famille, et il faut trouver des façons de tirer parti des forces individuelles de chacun.
Les familles capables de tirer le meilleur de chacun de leurs membres auront beaucoup plus de facilité à garder leur patrimoine familial uni pour les générations à venir.
Faire partie d’une communauté
En ce qui concerne l’aspect « communauté » d’une famille, je crois que l’élément le plus courant est le temps que
les membres de la famille passent réellement ensemble.
Et même si ce n’est pas quelque chose qu’on mesure avec un chronomètre, rien ne remplace vraiment le « face-à-face » au sens traditionnel du terme.
La technologie a rendu beaucoup plus facile le contact régulier entre des personnes physiquement éloignées, et c’est formidable, mais pour réussir à garder leur patrimoine dans la famille au fil des générations, un certain contact régulier est une condition préalable.
Avoir envie de passer du temps en famille
En travaillant avec diverses familles, il est assez facile de voir lesquelles ont compris l’aspect communautaire et lesquelles n’y arriveront jamais.
À bien des égards, cela tient davantage à l’envie de passer du temps ensemble et au plaisir d’anticiper de nombreux échanges qu’à la quantité de temps qu’elles passent réellement en groupe.
Tout mettre ensemble
Les familles qui souhaitent profiter de l’idée raison d’être-passion-communauté peuvent le faire en passant du temps ensemble à travailler sur leurs valeurs communes afin de nourrir une raison d’être partagée.
Elles devraient toutefois permettre à chaque membre de cultiver ses propres passions dans ce cadre, sans essayer de rendre tout le monde pareil.
Rien ne remplace le temps passé ensemble, chacun apportant le meilleur de lui-même. Bonne chance.
