Accompagner les familles et leur héritage
Par le coaching et la facilitation
En savoir plusEn tant que jeune membre de la famille , savez-vous tout simplement qu’il y a des sujets dont vous devriez discuter en famille, au sujet de la planification d’une éventuelle transition du patrimoine?Il n’est jamais trop tôt pour commencer à se préparer, et je peux vous aider à progresser sur ce plan, même si personne d’autre n’est prêt à vous écouter pour le moment.
En savoir plusÊtes-vous un conseiller auprès de familles clientes qui font face à des défis à venir alors que vous travaillez à préparer la transition de leur patrimoine? La dynamique familiale fait-elle aussi partie de la planification?Les meilleurs conseillers sont ceux qui réunissent les bonnes personnes autour de la table, tant du côté de la famille que de celui des conseillers
En savoir plus 1 2 3 Steve LeglerAccompagner les familles et leur héritage
Par le coaching et la facilitation
En savoir plusEn tant que jeune membre de la famille , savez-vous tout simplement qu’il y a des sujets dont vous devriez discuter en famille, au sujet de la planification d’une éventuelle transition du patrimoine?Il n’est jamais trop tôt pour commencer à se préparer, et je peux vous aider à progresser sur ce plan, même si personne d’autre n’est prêt à vous écouter pour le moment.
En savoir plusÊtes-vous un conseiller auprès de familles clientes qui font face à des défis à venir alors que vous travaillez à préparer la transition de leur patrimoine? La dynamique familiale fait-elle aussi partie de la planification?Les meilleurs conseillers sont ceux qui réunissent les bonnes personnes autour de la table, tant du côté de la famille que de celui des conseillers
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Coaching individuel
Collaborer avec les conseillers professionnels
Les professionnels qui accompagnent des familles dans leurs affaires peuvent rapidement se retrouver entraînés dans des questions de dynamique familiale, où ils ont soudain l’impression de ne plus être dans leur élément.
C’est normal, puisque vous n’avez probablement jamais été formé pour cela et que vous craignez peut-être d’empirer les choses si vous intervenez.
Faire appel à une personne de l’extérieur qui comprend la situation, qui est formée pour cela et qui vous permet de prendre un peu de recul peut être la solution gagnante pour tous.
Coaching et facilitation familiale
Faire appel à une tierce partie compétente et neutre apporte de la clarté, ce qui mène à l’harmonie.
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Le nouveau livre de Steve sur l’entreprise familiale
INTERDEPENDENT WEALTH
Steve est fier d’être titulaire de la désignation FEA (IFEA) et des certifications ACBFA et ACFWA (FFI), en plus de détenir un MBA (UWO-Ivey). Il est également titulaire de la charte CFA (CFA Institute) et l’auteur de Shift your Family Business (Friesen Press, 2014)
Travailler avec Steve
Faire appel à une tierce partie compétente et neutre apporte de la clarté, ce qui mène à l’harmonie.
Publications
Cessez de travailler dans votre entreprise familiale
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Travailler avec Steve
Chaque personne a son propre point de vue, sa quantité d’information et sa façon de communiquer. Partager ou ne pas partager. L’ouverture à donner et à recevoir de la rétroaction. Qui parle en premier! Les différentes parties prenantes d’une famille ont souvent du mal à savoir simplement comment commencer à se parler.
Avec qui je travaille
La majeure partie de ce site Web s’adresse aux familles qui participent à la propriété et à la gestion d’une entreprise en exploitation; pratiquement tout le contenu vise donc ce groupe de personnes.