Tan fácil como 1, 3, 2. Espere, ¿qué?
Tabla de contenido Mostrar/ocultar Encontrar el mejor orden para la sucesión de su familia Cómo pasar de un líder a dos Una…
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Articles by Steve Legler on family business, family governance, succession, family wealth and the relationships that hold it all together.
¿Cómo SIGUEN siendo ricas las familias ricas?
Hacerse rico es en realidad la parte fácil Parece haber muchas más personas adineradas hoy en día, y muchas más que se esfuerzan…
Lo mejor de 2021 (una retrospectiva)
Pódcast Let’s Talk Family Enterprise, episodio n.º 30 Invitados/anfitriones: Ruth Steverlynck y Steve Legler. Apartándose del…
“Clifford” no está listo para el consejo de la empresa
¿Qué se necesita para desempeñar un rol clave en una empresa familiar? Hace unas semanas, en Hey, the Expert Is Here! (Uh Oh…)…
Sobre las formas de ser en una empresa familiar
Tabla de contenido Mostrar/ocultar Muchos ángulos posibles para esta pregunta Todavía en “modo rol” Alguien que escucha de forma…
La conexión entre hacer y ser
Tabla de contenido Alternar Un verdadero dilema del “huevo o la gallina”Inspirado por una cita de un libro ¿No hay que SER antes…
¡Oigan, llegó el experto! (Uy…)
Índice Mostrar/ocultar Resistirse al pedido de ayuda puede ser difícilUna llamada grupal inspira otro blog Solo díganos qué…
29: Los 10 ámbitos del patrimonio familiar
Pódcast Let’s Talk Family Enterprise, episodio n.º 29. Anfitrión: Steve Legler Invitados: Dr. Jim Grubman El anfitrión Steve…
Plazos de transición contrastantes: 15 minutos o 10 años
Índice Mostrar/ocultar Basado en una historia realTransición n.º 1: de G1 a G2 Transición n.º 2: de G2 a G3 Breve y sencillo: sí…
Equilibrar la gobernanza y la cultura en la empresa familiar
Tabla de contenido Mostrar/ocultar Desarrollar el liderazgo para encontrar la combinación adecuada Pensar en voz alta, por…
Acuerdos que acumulan polvo: la versión mala y la buena
Índice Mostrar/ocultar Un mal necesario que vale la pena hacer bien La gobernanza formal es MUY importante La gobernanza es más…
Encontrar mejores etiquetas para las personas en la empresa familiar
Índice Mostrar/ocultar Cómo llamamos a las personas SÍ importa Planificación de la sucesión frente a planificación de la…
El dar y recibir del coaching familiar, según alguien que lo ha vivido
Steve Legler ayuda a las familias empresarias en conflicto a verse bajo una nueva luz El momento de claridad de Steve Legler, el…
Work with Steve
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A free introductory call is a low pressure way to talk through where your family is and what could help.