Aspirar a la herencia de “todo Y nada”
Aspirar a la herencia de “todo Y nada” Mucho mejor que “todo O nada” He escrito unos 500 artículos en la última década, y a veces…
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Rising generation
Cómo construir una dinastía familiar
. Tabla de contenido Mostrar/ocultar Cinco consideraciones clave1. Las familias crecen de forma exponencial 2. ¿Crecerá el…
Plazos de transición contrastantes: 15 minutos o 10 años
Índice Mostrar/ocultar Basado en una historia realTransición n.º 1: de G1 a G2 Transición n.º 2: de G2 a G3 Breve y sencillo: sí…
Equilibrar la gobernanza y la cultura en la empresa familiar
Tabla de contenido Mostrar/ocultar Desarrollar el liderazgo para encontrar la combinación adecuada Pensar en voz alta, por…
Decisiones por consenso para las familias: 2 elementos básicos
Índice Alternar ¿Cómo vamos a tomar decisiones juntos?Lo que se puede aprender cuando se presta atención El eslabón o ingrediente…
Sociedades entre hermanos: lo bueno, lo malo y lo feo
Índice Mostrar/ocultar Abundan los ejemplos de cada tipoEvitar lo feo, aspirar a lo bueno Del liderazgo autocrático al…
Descubrimiento, contratación y diseño de alianzas con las familias
Mucho gusto; empecemos a trabajar juntos. Trabajar con familias empresarias y sus miembros siempre es interesante y rara vez es…
Habilidades frente a conocimientos en las empresas familiares
Saber “qué hacer” no es suficiente. El tema de esta semana trata de algunos problemas que enfrenta toda empresa, pero veremos su…
Tomar decisiones familiares: para mí, para nosotros, para ellos
¿PARA quién son realmente las decisiones? Esta semana profundizamos en algo que ojalá toque de cerca a algunos lectores, porque…
Obtener asesoría legal para su empresa familiar frente a armarse de abogados
Índice Mostrar/ocultar Muchas diferencias sutiles pero importantes Todo se reduce a “nosotros” frente a “yo” Muchas diferencias…
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