Family business and legacy adviser

La cocréation et les valeurs dans l’entreprise familiale

Cette semaine, nous nous penchons sur deux sujets qui entretiennent une relation intéressante lorsqu’il est question de familles en affaires. Je ne sais pas trop comment décrire leur relation, mais nous pourrons peut-être la comprendre ensemble.

Je vous invite à examiner avec moi les valeurs et la cocréation dans le contexte des familles qui cherchent à préserver leur patrimoine d’une génération à l’autre.

On parle des valeurs dans le domaine du patrimoine familial depuis longtemps, et avec raison. L’idée de cocréation semble être une manifestation plus récente, et je suis vraiment enthousiaste à l’idée que les deux puissent réellement fonctionner ensemble.

Commençons.

Cocréer les valeurs de la famille

Les valeurs, au bout du compte, sont habituellement une question très personnelle. Il est rare que deux personnes aient exactement les mêmes cinq valeurs principales, par exemple. Ce n’est pas tout à fait comme l’ADN, mais c’est quand même une chose très individuelle.

Qu’en est-il alors des « valeurs familiales »?

Eh bien, grâce à la métaphore de l’ADN qui vient de me venir à l’esprit en écrivant ces lignes, nous avons quelque chose que nous pouvons continuer à utiliser ici, avec cette analogie.

Même si les valeurs de deux personnes ne seront jamais identiques, il n’est pas rare que les membres d’une famille aient beaucoup de valeurs en commun quant à ce qui est important pour eux.

Transmises par les parents?

À bien des égards, comme l’ADN, vos valeurs sont déterminées, ou du moins influencées, par vos parents. Il ne devrait donc pas être trop surprenant de constater, quand vous rencontrez des frères et sœurs par exemple, que leurs valeurs sont semblables.

Mais quand vous cherchez à trouver les « valeurs communes » de la famille, je ne recommande pas qu’elles soient dictées d’en haut, d’une génération à la suivante.

C’est là qu’intervient la cocréation.

Le processus par rapport au résultat

Si vous partez des valeurs individuelles de chaque membre de la famille, vous trouverez sans aucun doute un terrain d’entente qui pourra servir de fondation sur laquelle bâtir ensuite les « valeurs familiales » que vous cherchez à découvrir.

Mais résistez, s’il vous plaît, à la tentation de trouver rapidement « la réponse ».

Le processus que les membres de la famille vivent ensemble, alors qu’ils expliquent aux autres comment ils voient chacune de leurs valeurs importantes et pourquoi elles comptent pour eux, est encore plus important que le résultat final.

Les discussions, surtout au sein d’une fratrie, lorsque chacun donne des exemples de la façon dont il a vécu ses valeurs et dont il a vu les autres les vivre aussi, sont si riches en potentiel qu’on ne devrait pas les négliger.

C’est tout le processus de travailler ensemble, cette cocréation, qui fera en sorte que lorsque la famille adoptera sa liste de valeurs familiales clés, celles-ci « tiendront » vraiment.

La valeur de la cocréation

Cela nous amène maintenant à l’autre idée que j’ai en tête au sujet de la façon dont la ou les valeurs et la cocréation se chevauchent.

Nous avons parlé de la cocréation des valeurs de la famille, mais je tiens vraiment à souligner la valeur de la cocréation. J’admets que c’est un argument un peu maladroit de ma part.

Comme je suis à la fois l’auteur et le réviseur de tout mon contenu, je me suis accordé une licence éditoriale pour le faire. J’espère que vous continuerez à faire preuve d’indulgence à mon égard.

Le premier message, c’est que les valeurs familiales DOIVENT être cocréées.

Mais le deuxième message, c’est que la cocréation en soi a beaucoup de valeur, dans tout ce que la famille fait ensemble.

Héritage familial, alignement familial, gouvernance familiale

Tous mes sujets préférés dans ce travail tournent autour de la famille, et je les exprime de différentes façons selon le contexte et la situation particulière que vit chaque famille.

Mais que je parle à une famille de l’héritage familial qu’elle veut laisser (et vivre!), de l’alignement familial sur lequel elle devra peut-être travailler pour que tout le monde aille dans la même direction, ou de la gouvernance familiale sur laquelle elle devra commencer à travailler pour que tout tienne ensemble au fil des générations à venir, la cocréation de ces éléments est toujours au cœur de son succès ultime.

Alors oui, rappelez-vous que les valeurs familiales devraient toujours être cocréées par les membres de la famille, avec une contribution importante des plus jeunes membres de la famille, s’il vous plaît!

Mais oui aussi, rappelez-vous que l’idée de cocréer tout le reste de ce sur quoi la famille travaille pour assurer son succès à long terme a une valeur énorme.

POUR la famille, PAR la famille. Mais pas nécessairement seule!

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