Aceptar el conflicto en la empresa familiar
Índice Mostrar/ocultar Aceptar el conflicto en la empresa familiar“¿Puede aceptar el conflicto impulsar un cambio positivo?”…
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Conflict Mediation · Página 3
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Mis convicciones sobre la asesoría en legado familiar
Tarea de clase (La publicación de esta semana es el texto, ligeramente editado, de una presentación que hice en clase esta semana…
5 cosas que necesita saber: la rivalidad entre hermanos
La rivalidad entre hermanos es un tema que ha existido desde siempre y, a pesar de eso, de alguna manera no lo había abordado en…
5 cosas que necesita saber: la herencia familiar
La herencia familiar Aunque a pocas personas realmente les agrada pensar en los detalles de la herencia que dejarán a su familia…
FamBiz: El conflicto NO es opcional
Miami: los 30 años del FFI Actualmente estoy en Miami, luego de pasar los últimos tres días en la conferencia anual del Family…
Conflicto en la empresa familiar: ¿resolverlo o gestionarlo?
En cualquier empresa familiar, los conflictos pueden surgir de manera muy natural, y a menudo surgen. “Ay no, ¿y ahora qué?” es…
Poner el consentimiento en el consenso (parte I de II)
A veces, lo que tenemos justo frente a nuestras narices es lo más difícil de ver. Pocas personas son inmunes a esto, aunque…
Objetivo. Neutral. ¿Compasivo?
Las familias empresarias a menudo pueden beneficiarse de traer consultores o asesores externos para que las ayuden con ciertos…
¿Duro contra blando? ¿O duro contra más duro?
Honestamente, a veces me da risa escuchar a la gente hablar de los temas “duros”, como los dólares y centavos, como si fueran…
Impulsado al parricidio (Parte 1 de 2)
El año pasado hubo un juicio en Nuevo Brunswick (Canadá) que realmente me llamó la atención. Era un juicio por asesinato, a raíz…
Trabajar con Steve
¿Listo para iniciar la conversación que su familia sigue posponiendo?
Una llamada introductoria gratuita es una forma sencilla y sin presión de hablar sobre dónde está su familia y qué podría ayudar.