Acompañar a familias en crisis, ojalá sin rehenes
Esperar lo mejor, prepararse para lo peor Mis amigos, colegas y lectores habituales de mi boletín (el mismo costo de $0 que la…
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Communication · Page 2
238 articles
Por qué fracasa la planificación de la sucesión…
Índice Mostrar/ocultar Por qué fracasa la planificación de la sucesión…… a pesar de intenciones mayormente buenas“Ya lo hicimos…
Sucesión sin gobernanza es igual a caos
Índice Mostrar/ocultar Palabras muy importantes que las familias deben entender Enseñar gobernanza familiar a los asesores Un…
Esforzarse antes de prosperar en una empresa familiar
Índice Mostrar/ocultar El orden es muy importante ¿Qué significa esforzarse? ¿Qué significa prosperar? Empezar con un fin en…
Por qué crear un family office
Muchas razones para dar este paso Lo que antes era un rincón poco conocido del mundo de las familias adineradas ha empezado a…
La transición patrimonial
Embracing Change con Feisal Alibhai En este episodio, Feisal y Steve hablan sobre la transición patrimonial con un enfoque de…
Servir a familias excepcionales: avanzar despacio
Índice Mostrar/ocultar No todas las familias necesitan un “servicio completo” ¿Somos “excepcionales”? ¿Siquiera queremos serlo?…
Adaptar las soluciones a cada familia clienta
Índice Mostrar/ocultar Abundan los vendedores sofisticadosEl síndrome de “tengo un martillo” Trabajo interdisciplinario hacia…
Aspirar a la herencia de “todo Y nada”
Aspirar a la herencia de “todo Y nada” Mucho mejor que “todo O nada” He escrito unos 500 artículos en la última década, y a veces…
Cómo construir una dinastía familiar
. Tabla de contenido Mostrar/ocultar Cinco consideraciones clave1. Las familias crecen de forma exponencial 2. ¿Crecerá el…
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