La force de devoir mettre du pain sur la table
Il ne manque pas d’histoires de gens partis de rien pour atteindre la richesse, que beaucoup d’entre nous connaissent bien.
Vous connaissez le genre : l’immigrant qui arrive avec une valise et quelques dollars, puis qui finit par créer une entreprise extrêmement prospère.
Ça pourrait d’ailleurs être mon père, sauf peut-être pour l’adverbe « extrêmement », selon la personne à qui vous voulez le comparer.
On dit souvent de ces gens qu’ils sont « partis de rien ».
Cette semaine, je veux examiner cela et remettre en question cette idée de « rien » que certains d’entre nous lancent à la légère.
« Comme j’ai trouvé ma raison d’être à 48 ans, je suis sensible aux pressions que les familles exercent souvent sur leurs jeunes membres pour qu’ils aillent “trouver” la leur. »
Cette motivation à faire quelque chose de valable, quand il y a toujours eu amplement de pain sur la table, peut être difficile à trouver pour beaucoup.
Rien derrière
Toutes les possibilités étaient devant lui. Il a fait les bons choix, a travaillé fort et a tout bâti.
Déjà tout
La motivation à bâtir davantage ne sera pas aussi forte. Mais il leur reste beaucoup à faire.
Cette personne affamée n’avait rien derrière elle, donc toutes les possibilités étaient devant elle, et elle a fait les bons choix, a travaillé fort et a tout bâti.
Ses enfants partent en ayant déjà tout, de sorte que la motivation à bâtir davantage ne sera probablement pas aussi forte.
Mais ils ont en fait beaucoup de choses devant eux qu’ils pourraient accomplir, et ils ont de nombreux avantages pour les aider à réaliser leurs propres exploits extraordinaires.
En un coup d’œil
Repenser l’idée d’être « parti de rien »
Touchez chaque carte pour révéler le nouvel angle.
+Angle ILa faim comme carburant
« Le créateur de richesse a commencé avec l’objectif de nourrir sa famille, ce qui peut être très motivant, comparativement à voir sa famille avoir faim. »
+Angle IILe confort comme vent contraire
« Cette motivation qu’avaient leurs aïeux, simplement mettre du pain sur la table, est absente… s’ils n’ont pas la même motivation, c’est en fait tout à fait normal. »
+Angle IIILe capital social caché
« Leur capital social est énorme, même s’ils ne s’en rendent probablement pas compte. »
+Angle IVLa raison d’être, à son propre rythme
« Trouver sa raison d’être ne fait PAS partie de ces choses… encourager les jeunes membres de la famille à aller la chercher, en s’attendant à ce qu’elle vienne dans un délai précis, n’aide pas. »
+Angle VNi rien, ni tout
« Ils ont en fait beaucoup de choses devant eux qu’ils pourraient accomplir, et ils ont de nombreux avantages pour les aider à réaliser leurs propres exploits extraordinaires. »
+L’ouvertureLes laisser explorer
« Espérons que leur famille ne les jugera pas et leur donnera l’occasion d’explorer. »
Keep reading
Sur les communications familiales autour de la « transparence patrimoniale »
De quoi devons-nous apprendre à mieux parler, au juste? Il m’arrive de tomber sur quelque chose dont je sais tout de suite que ce…
Un excellent livre de règlements exige quand même un arbitre compétent
La structure seule n’est jamais suffisante En tant qu’amateur de sport qui encourage ses équipes préférées, il m’arrive souvent…
S3 E2 – Parents vieillissants, transitions familiales et perte soudaine, avec Steve Legler
Cette saison, au balado Our Family Office, nous posons la question : qui a besoin d’un bureau familial (family office)? Cette…
Work with Steve
Ready to start the conversation your family keeps putting off?
A free introductory call is a low pressure way to talk through where your family is and what could help.